支行副行长岗位职责

工作职责
1、协助支行行长协调内外关系，负责分管支行的零售/企金业务经营管理工作；
2、协助支行行长制定业务年度经营计划、发展目标和重点客户的营销与维护，完成分行下达支行的零售/企金业务经营目标及利润指标；
3、协助支行行长对支行员工进行日常管理，培训与督导，实现员工队伍良性持续成长。
任职要求
1、年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；
2、熟悉银行业务，从事经济金融工作5年以上，现任其他金融机构同职级职务或下一级职务3年及以上；
3、具备较高的经济金融知识水平，具备较强的组织、管理、协调和创新能力。

工作职责要求：
1、根据经营目标和任务计划，协助行长做好零售/公司业务的分管工作；
2、对本单位相关领域业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；
3、完成行长授权或交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、从事金融工作5年及以上，较丰富的银行对公或零售业务经验，有一定的属地资源者优先；
3、具有丰富的市场开拓经验，能做好区域市场营销、业务拓展、客户建设、产品销售；
4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪及不良从业记录；
5、工作地：广州。

工作职责：
1、参与支行发展规划、经营策略的研究制定，并负责分管工作的组织实施；
2、协助行长分管相关模块工作，达成分管工作考核指标和管理目标；
3、完成行长授权或交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备公司或零售业务经验，能够综合运用多种银行金融产品为客户提供综合金融解决方案；
3、从事金融工作4年以上，具备一定团队、支行管理经验，市场开拓意识和营销能力强；
4、具备较强的管理能力、执行能力、团队建设能力，积极进取，能够达成经营目标；
5、符合平安银行亲属规避政策；无严重违规违纪及不良从业记录。
工作地点：石家庄，唐山，廊坊，保定，沧州，邯郸