支行副行长岗位职责

工作职责要求：
1、根据经营目标和任务计划，协助行长做好零售/公司业务的分管工作；
2、对本单位相关领域业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；
3、完成行长授权或交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、从事金融工作5年及以上，较丰富的银行对公或零售业务经验，有一定的属地资源者优先；
3、具有丰富的市场开拓经验，能做好区域市场营销、业务拓展、客户建设、产品销售；
4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪及不良从业记录；
5、工作地：广州。

职责描述：
1.负责对支行零售营销人员队伍的日常管理，组织零售营销人员拓展业务
2.组织实施各类业务营销活动及渠道建设工作
3.负责支行零售营销人员的培训，对业务申请资料的完整性、规范性及合规性进行初步核实，提高销售人员的风险防范意识和工作质量
4.根据业务发展需要，提出新业务需求和新产品开发需求，协助分行开发新的业务产品
5.严格执行分行制定的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险
6.配合支行行长工作，完成分支行交办的其他工作任务
任职要求：
1.大学本科及以上学历
2.熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式
3.4年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先
4. 具有丰富客户资源
5.组织、策划、执行能力良好，有自信和专业精神，具有较强工作影响力；无违法违规记录

岗位职责：
(一)带领对公客户经理开拓市场，完成分行下达的年度各项经营目标；
(二)负责业务团队业务营销计划的制定，开展业务营销管理和推进及营销人员管理等；
(三)统筹协调业务团队授信业务，加强贷前检查及贷后管理工作，做好支行风险控制管理；
(四)与行业相关客户建立广泛联系，整合渠道资源，推进区域业务；
（五）协助部门负责人做好工作安排及人员管理。
资格条件：
(一)大学本科及以上学历；
(二)年龄38周岁以下，5年及以上银行对公业务营销团队管理经验，具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力；
(三)熟悉当地市场及银行产品，有一定的风险意识；
(四)若资源或经验丰富者条件可适当放宽。