执行副总裁岗位职责

工作职责:
1、协助总裁制订战略规划、年度经营规划及各阶段工作目标分解，并跟进阶段性目标达成进度。
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3、帮助总裁对公司工作及各职能部门治理，协调内部各部门关系。各部门间工作配合及内部协调、指导、监督、跟踪、检查各部门工作完成情况，及时发现问题和解决问题，同时督促做好纠正和处罚
4、协作总裁处理外部公共关系，有一定的外联关系资源。
5、跟踪公司经营目标、达成状况，供应分析意见及改良建议。对拟定的项目进行前期了解，与政府有关单位的联系工作；并负责项目投资分析，拟定投资项目投资方案及可行性论证报告。
6、在公司经营规划、销售策略、资本运作等方面，供应相关解决方案。
7、撰写和跟进落实总裁会议，专题研讨会等公司会议。
8、帮助总裁进展公司企业文化、企业战略进展的规划。
9、解决开发、营销、商业、物业相关的投诉问题；解决公司突发事件。
10、完成总裁交办其他任务。
任职资格:本科以上学历，5年以上同类岗位任职经历。
1、有较强的沟通能力
2、有较强的文字组织能力。
3、有较强的综合协调和公关能力。
4、有较强的工作力量和综合治理协调能力。
5、娴熟使用办公软件。
任职要求:
1、工作严谨、踏实，仔细，执行力强。
2、有较强的工作责任心和事业心。
3、偏物业板块和行政综合类板块。

岗位职责：
1. 集团运营统筹与跨体系协同
全面监控集团运营效能，牵头打通研发、生产、销售等关键体系间的协作堵点；作为跨部门协同责任人，推动一体化运营，保障战略高效执行。
2. 人力资源战略与组织发展
制定与公司战略对齐的人才与组织规划，打造高绩效、高韧性团队；系统推进人才引进、梯队建设、激励机制与文化建设，夯实组织能力底座。
3. 信息技术与数字化转型
主导企业级IT架构与数字化战略，推动AI、数据平台及核心系统（如ERP、MES、WMS等）落地；以技术赋能业务提效、决策智能与合规运营。
4. 项目管理与战略落地
建立统一的项目管理体系（PMO），统筹重大战略项目全周期交付；通过流程优化与精益管理，确保资源高效配置、目标精准达成。
任职要求：
1. 化学、制药或者生物类专业，本科及以上学历。
2. 15年以上大型企业工作经验，其中至少3年以上研发工作经验，5年担任总经理等高管职务。
3. 有统筹管理过生产研发销售类的综合性的公司。

1、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，编制公司的年度经营计划及财务预算，并组织实施，以确保完成董事会下达的指标;
2、在董事会委托权限内，负责全面组织公司管理、经营开展工作，负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项；
3、负责拟定公司内部组织框架的搭建及管理机构的设置；负责公司内部各部门业务流程的梳理；负责公司内部基本管理制度的完善；负责公司信息化管理系统的建立及资源的配置，保证公司业务标准化、程序化、制度化管理的顺利实施。
4、负责建立公司内外部良好的沟通渠道。定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；外部负责做好与客户、供应商、上级主管部门、金融机构、银行等部门间顺畅的沟通渠道；
5、其他权责范围内工作。
1、具有大型中央空调生产企业整体运营管理经验至少5年，管理团队30人以上；
2、工作积极热情，极强的抗压能力，能够深度工作，具备良好的目标、计划、预算管理能力，并具备较强的战略规划与实施能力；
3、在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程。