秩序部经理岗位职责

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄40岁以下；
2、5年以上保安或相关领域管理经验，退伍军人优先；
3、熟悉消防管理的相关法律法规，持有《中级消防操作员》证；
4、熟悉写字楼物业管理工作流程，具有较强的工作责任心和爱岗敬业精神；
5、具有较强的危机处理能力和执行力，能妥善处理各种突发事件；
6、具有较强的组织、协调能力和沟通表达能力。

岗位职责：
1、处理各类突发事件，确保大厦人员、财产安全。
2、认真贯彻落实国家及地方消防法规，制定并执行大厦防火安全管理制度。定期检查消防系统和设施设备，确保其正常运行。组织消防专业知识技能培训，提升员工消防应急处理能力。
3、负责大厦辖区内的治安管理工作，制定并执行治安防范措施。与公安机关、派出所、街道办等执法机关保持密切沟通与协作，协助处理违法犯罪行为的调查取证工作。
4、负责制定本部门的排班表及考勤表，编制部门工作计划，并组织具体实施。
5、负责本部门员工的思想教育、业务技能培训和考核，提高部门员工的总体业务水平。
6、定期检查和评估各岗位的工作执行情况，确保安全管理制度和操作流程的有效落实，及时解决工作中出现的问题。
7、主持召开部门工作会议，及时传达并贯彻上级指示。
8、全面统筹本部门的各项工作，确保部门运营高效有序。定期向上级领导汇报工作进展，及时反馈工作中的关键问题与成果。严格按照上级领导的要求，按时、按质、按量完成交办的各项任务，确保工作目标的顺利达成。

岗位职责：
1、负责秩序部全面工作，全面负责景区内治安、消防、门岗服务、景区内护鱼等工作；
2、负责制定部门的工作计划，合理安排部门人员的日常工作和对员工工作的巡逻、检查；
3、负责制定部门员工绩效考核指标，按期做好员工绩效考核；
4、负责开展部门员工业务培训，开展军事训练及消防演练，规范工作流程服务标准，全面提高员工思想素质的业务水平；
5、根据景区内的环境、游乐项目分布状况、车辆情况、消防设施分布及运行情况、周边治安情况，熟练掌握各类工作处理流程；
6、负责制定项目应急事件处理方案，并根据实际情况作出及时调整；
7、根据治安、消防等有关法律规定，结合景区内治安工作的规律及特点，制定全年安全工作计划，不断更新完善应急处理方案，对发现的安全隐患及时进行整改；
8、负责与公安、消防、安监等政府部门、协会的工作协调。
任职要求：
1、45周岁以下，大专学历，退伍军人、有大型旅游景区项目安全管理经验；
2、具有良好的政治素质，法制观念强，熟悉政府有关治安管理的政策和规定；
3、有较丰富的消防专业知识、安全生产管理、安全生产、保安服务等知识；
4、具备物业管理、安全生产、消防专业知识等方面的培训经历；
5、具备团队管理和自我管理能力，能营造良好的工作氛围。

岗位职责：
1.负责编制和完善秩序有关工作细则及业务流程，并监督执行；
2.负责编制本部门的年度、季度、月度工作计划、各专项工作计划及全面预算；
3.负责落实、执行安全类、消防类紧急突发事件预案；
4.负责项目内的日常秩序维护、消防和安全检查工作；
5.负责项目的交通秩序和车辆停放的日常管理工作；
6.对项目内的消防安全实行24小时监控；
7.组织本项目的消防及各类突发事件演习；
8.负责联系和协调与消防等政府管理机关的工作关系；
9.按照相关规定对出入本项目的人员、车辆及其所带、装载的物品，进行验证、核查；
10.对安全设备、设施维护保养合同进行会签，提出专业意见；
11.负责联系和协调与公安、交通、城市管理等政府管理机关的工作关系；
12.负责组织对秩序外包单位现场的管理、监督和评估工作；根据业主的满意度，及时与秩序外包单位协调并督促整改；
13.负责项目停车场日常管理工作，规范车辆管理服务工作，组织填写停车场巡检日志；
14.负责停车场的安全消防工作，发生火警时，采取有效措施控制现场，并及时上报公司。
任职要求：
1.大专及以上学历，公安、企业管理、物业管理等相关专业；
2.3年以上相关工作经验，1年以上管理工作经验，有保障性住房物业管理从业者优先；
3.熟悉物业管理相关业务流程，精通物业行业秩序及安全管理和防范知识、熟悉国家及本地有关安全的法律法规；
4.对物业秩序管理、消防管理、安全管理、外包管理具备实际管理经验；
5.有强烈的责任心和事业感；
6.具备较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际交往能力、沟通能力；
7.具有良好的职业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力。