中文教师岗位职责

职责描述：
1. 认真执行学段和学科组制定的探究教学计划和要求，落实教学常规，虚心听取意见，不断改进教学，按时参加科组会议和集体备课。
2. 教态亲切自然，激发兴趣，注重学法指导，培养学生的学习能力。
3. 能够有针对性的对部分学生进行个性化辅导。
4. 关爱班级学生，关注教学质量。及时把学生情况反馈给家长，并提供建议和方法。
5. 承担包班老师工作，开展学生工作，做好家校沟通。
6. 参与讨论与实施IB项目学习、跨学科融合等部门和学科组各项教学教研活动。
7. 遵守学校各项规章制度，服从分配，认真完成部门布置的各项工作。
8. 组织和协助学科组各类竞赛和活动。

任职要求：
1. 具有汉语言文学相关专业本科及以上学历；
2. 拥有语文教师资格证；
3. 熟悉IBPYP课程体系及有班级管理经验者优先考虑。
4. 有班级管理和IBPYP课程经验者优先考虑。

• 负责IB中文A课程（包括语言与文学、文学）的全面管理，包括课程设置、教学计划制定、教学资源开发、评估方案设计等。
• 指导和支持学生完成拓展论文（EE）和知识论（TOK）课程的相关学习任务。
• 教授A-Level中文课程，为学生提供高质量的课堂教学和学术指导。
• 指导和评估学科组教师的教学工作，组织教研活动，促进教师专业发展。
• 积极参与学校发展，推动中文课程与其他课程的融合。


任职要求：
• 硕士及以上学历，中文相关专业背景。
• 至少3年以上IB中文A课程教学经验，有IB语文学科组长经验优先。
• 深入了解IB课程体系和评估标准，熟悉中文课程大纲和教学法。
• 具有A-Level中文课程教学经验，熟悉A-Level课程大纲和评估要求。
• 优秀的教学能力和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和潜能。
• 出色的沟通能力和团队合作精神，能够带领团队共同进步。
• 热爱教育事业，具有高度的责任心和敬业精神。
• 有带领团队取得考试优秀成绩经验者优先。

任职要求
 相关专业研究生以上学历，或优秀本科毕业生
 英文水平要求能看懂全英文教材及与外教沟通
 能够胜任学生管理工作及学校布置的其他工作任务。
 积极的工作态度及较强的抗压能力
 出色的沟通能力以及团队协作能力
 熟悉国际教育项目，有留学经历者优先，有教学经验或熟悉DSE,AP, A-level等国际课程优先。
薪资标准
应届毕业生*年年收入15～20万元，以后每学年按考核晋级；卓越教师年薪25～35万元。特别优秀，特别薪资，具体面议。