专利经理岗位职责

岗位职责：1、挖掘并自撰写公司内部关于太阳能电池的核心专利，以及答复核心专利的审查意见；2、打造武器专利，负责公司在国内外重要专利的新申请稿与审查意见答复稿的审核工作；3、针对公司产品提前布局专利，分析竞对公司已公开专利的风险等级；4、专利分析，包括针对研发部门重点关注的技术领域、关键技术的专利监控与分析；5、处理国内外专利诉讼、专利无效；6、领导交代的其它工作。职位要求：1、物理、半导体、化学、材料等理工类本科以上学历；2、具有专利代理师资格证书优先，有在光伏行业重点企业的研发岗位或岗位的工作经历优先；3、有太阳能电池研发相关工作经验，能够理解太阳能电池的前沿技术；4、有国内外发明专利的撰写或审查经验，且在专利行业（如专利代理机构、审查协会）具有5年以上工作经验；5、具有法律职业资格证书优先，有在律所处理过专利诉讼的工作经历优先。

职位描述：
岗位职责：
1. 专利挖掘：充分理解客户提供的技术材料或通过与技术人员沟通，挖掘可申请专利的技术点；
2. 专利查新检索：根据技术交底书检索现有技术文献，并基于检索结果对技术交底书的技术判断新颖性和创造性；
3. 专利撰写：根据技术交底书，并结合查新结果撰写专利申请文件；
4. 专利答审、补正：针对专利局的审查意见或补正通知，与技术人员沟通，撰写答复意见或补正；
5. 其他专利事务：专利复审、专利无效、专利挖掘分析等专利事务处理；
6. 客户支持：详细了解客户的专利申请意图和内容，提供专利布局方案，提供客户培训、专利咨询；
7. 新人带教，审核质检，培训分享，工作室团队管理。
岗位要求：
1、学历要求：本科及以上，硕士优先（本科及以上院校毕业）；
2、专业要求：计算机、微电子、电路、半导体、自动化、通信、光电、物理、机械、生化、药物等理工相关专业；
3、技能要求：大学英语四级及以上; 机械专业掌握至少一种制图软件，如AutoCAD，Pro-E，Solidworks，UG等；
4、经验资质：具备3年及以上专利代理相关工作经验，有专利代理人资格证优先；
5、思维逻辑性、条理性强，具备较强的自我学习能力和语言文字表达能力；
6、沟通能力好，认真严谨、踏实肯干、责任心强，能承受一定的工作压力。
福利待遇：
业内富有竞争力的薪资福利，利益共享的全员股份计划
五险一金、满足落户、项目奖、年终奖、每年调薪，员工体检、节日福利、午餐餐补、下午茶经费、周末双休、弹性工作制……
你将获得：
行业先锋的优质资源、精英环绕的成长土壤，扁平简单的工作环境、优于行业的薪酬体系，持续进阶的提升培训、资深导师的亲自带教，代理/分析/法律/咨询等多个发展通道……
团队氛围：
如果你厌倦内卷、厌倦办公室政治、厌倦官僚作风……来中一，或许能找到一片打工乐土。
在这里，没有职位贵贱，只有分工不同，所有同事，你都可以直呼其名，包括老张（中一董事长 张全文）；
在这里，没有捉摸不透，只有工作优先，不知则问，不能则学，不服可以怼（注：鼓励争论，避免争吵）；有意见你尽管提，老张帮你盯后续；
在这里，没有繁琐的流程事务，只有简洁高效，拒绝华而不实，汇报不做PPT，遇事不必层层上报，有事当场就给办了，有“仇”当场就给“报”了；
在这里，有一群“本分、踏实、简单、专业”的同事们，以及行业超低的离职率，5至10年+的老同事比比皆是，“踏实工作，深耕专业，既来中一，云胡不喜”，大致如此。
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岗位职责：
贯彻公司专利规划，实施知识产权部制定的专利计划，具体工作内容如下：
1、专利战略规划：结合公司业务战略和技术路线图，制定核心业务线(如智能座舱、自动驾驶平台)的中长期专利战略。
2、高价值专利组合构建：领导团队打造高价值、高壁垒的专利包，评估专利资产质量，参与专利资产运营(如许可、转让、作价入股等)的策划。
3、重大风险应对：协助处理复杂的专利风险事件，包括应对第三方专利诉讼威胁、发起或参与专利无效宣告、提供诉讼支持等。
4、流程体系优化：参与设计和优化公司内部的专利管理流程、制度和规范，提升整体工作效率和质量。
5、团队赋能与能力培养：负责人才梯队建设、能力培养。
岗位要求：
1、学历与专业：统招本科或硕士学历，深厚的理工科技术背景，对汽车某一前沿技术领域有深刻见解。
2、工作经验：10年以上专利工作经验，具有在知名车企、大型科技公司或律所/代理机构担任专利负责人的经验。有成功处理专利诉讼、运营或重大跨国项目的案例。
3、专业知识：
是专利领域的专家，熟悉全球主要市场的知识产权环境。
具备深厚的商业和法律知识，能将专利与市场竞争、公司财务紧密结合。
精通企业知识产权管理体系的建设和认证。
4、资格证书：具有专利代理师资格证，同时持有法律职业资格证者优先。
5、核心能力：具备战略规划能力、领导力、商业敏锐度、复杂的谈判与沟通能力、资源整合能力。