助理总裁岗位职责

岗位职责:
1、战略规划与执行： 制定中长期业务发展战略，并主导推动1个或N个核心业务领域的战略解码与落地实施，对关键业务指标（如市场份额、营收利润、会员增长等）负责
2、业务增长与创新： 全面负责某一业务板块或重大项目的 P&L（损益管理），通过市场洞察、数据分析和用户研究，识别新的增长机会，并领导团队进行业务模式、营销策略或运营流程的创新与突破。
3、团队领导与人才发展： 负责组建、培养和激励一支高绩效的专业化团队，营造积极向上的团队氛围，为公司孵化未来的业务骨干。
任职资格：
1、42周岁以下，统招本科及以上学历，具有大型零售、电商、消费品或互联网平台公司VP级别岗位工作经验
2、具备极强经营管理经验，有操盘过百亿规模业务或复杂项目的成功经验

岗位职责:
1. 管理决策支撑：为老板提供学术化、体系化、可落地的管理决策支持，补齐理论与体系短板。
2. 体系搭建优化：主导搭建 / 优化公司管理体系、制度体系、流程体系、人才发展体系，推动公司从 “经验式管理” 向 “体系化管理” 转型。
3. 企业商学院操盘：统筹企业商学院建设与运营，沉淀管理方法论，赋能管理层与骨干员工。
4. 高层管理参与：全面参与公司高层管理，推动跨部门协同、管理变革与效率提升。
5. 经营管理统筹：站在总经理视角统筹管理，懂经营、懂业务、懂结果，保障公司规范化运营。
6. 人才培养承接：按定向培养路径成长，未来独立负责子公司经营与管理，承接公司扩张重任。
任职资格：
1. 年龄 38-45 岁（优选 40 岁左右），全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先。
2. 品行端正、成熟稳重、诚信务实，责任心、大局观、抗压性强，高度保密、忠诚可靠。
3. 学术派 + 实战派结合，逻辑严谨、推动力强，认同公司价值观，无不良从业记录。
4、大型企业背景，人资总监出身优先，曾任总经理 / 常务副总优先。
5、完整参与企业高层管理，主导过企业管理体系全案建设，操盘过企业商学院 / 内训体系。
6、精通战略、组织、流程、人力、绩效、成本等全模块管理体系，可独立输出落地方案。
7、极强公文、制度、方案、报告撰写能力，能把实战经验转化为标准化文件。
8、具备经营思维与全盘管理能力。

岗位职责：
1.协助总裁处理公司每日管理工作；
2.协调公司内部处理各部门的关系及总裁的日常工作；
3.在总裁领导下负责各部门工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4.跟踪公司经营目标达成情况，提出分析意见和改进建议；
5.根据总裁的指示进行工作汇报；
6.协助总裁提示每日重要工作；
7.协助总裁组织各板块每日例会并做好会议纪要。
任职要求：
1.25岁至40岁，大专以上学历；
2.具有2年以上大中型企业总裁助理经验，具有销售经验；
3.积极主动、热情专注有活力，有运营管理潜质优先；
4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯；
5.关注细节，有极强的责任心，对工作有热情；
6.清晰的思维，优秀的记忆，良好的工作记录习惯。
7.善于沟通，能够妥善协调各方面工作。
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集团产业结构布局：构树王国•广西人人共享总部基地、构树王国•广西县域乡镇人人共享产业园和构树王
国•十里香构树食材（全国）销售产业共享联盟。集团总部基地位于中国东盟商务区 • 领事馆区广西南宁市，广西各县乡镇村屯为人人共享产业园负责种养产业育种、种植、加工、养殖基地，销售总部基地位于广州面向全国食材交易。
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