特别说明:该岗位需要轮班;该岗位可于春节后正式入职。(溫馨提醒:单一的采购、仓库工作经验者,请勿投递,谢谢)岗位职责:1、单位人员日常行政事务审核与纪律管理2、生产排程整合与控管3、制程/产能异常问题处理、分析及改善4、客怨、制程、安全异常对策检讨、执行、查核5、原/辅材料需求管控及分析6、运费、消耗费、包装费等制造成本分析7、团队经营与人员培训与教导8、上级主管交办事项(项目)任职要求:1、30岁以上50岁以下;2、大专(含)以上学历,熟练操作Office办公软体;3、5年以上生产计划排产、仓库物流管理经验,有包装部门现场管理经验者尤佳;4、具有运用办公软件进行数据统计处理与分析的能力,且有一定的抗压能力;5、可配合加班及早、晚轮班作业,抗压性强(2周倒一次班)。福利待遇:1.包吃住,带空调及WIFI的宿舍2.15薪(15薪组成:12月薪+奖金/红利2-4个月)备注:1.报到时需提供毕业证、离职证明