资深陈列师岗位职责

岗位职责：

1.擅长陈列执行，产品培训，陈列培训

2.能独立开发产品课件，陈列手册，搭配类型小课件

3.会dp设计开发者优先考虑

4.有过短视频创作工作者优先考虑

5.吃苦耐劳，热爱工作，对职业生涯有明确规划者优先考虑

任职要求：

1. 大专以上学历，服装设计、橱窗设计专业优先；

2. 3年以上女装品牌工作经验；

3. 有良好的组织统筹及沟通能力，能管理小团队；

4. 精通服装搭配技巧，对时尚、色彩有敏感触觉，热爱时尚；

大小休 早8:45晚5：30

主要职责：
1、制定并执行部门工作计划‌：根据公司策略，制定并执行部门的年度工作计划，管理部门预算实施，并对结果负责‌。
2、‌终端陈列和培训管理‌：负责组织终端陈列标准的制定、更新、培训，组织终端陈列标准的实施和监督考核，落实各季主题陈列和活动陈列方案‌。
‌3、品牌推广和促销活动‌：协调各部门资源，负责品牌推广、终端促销活动方案的设计、组织实施并评估；对终端日常促销物料的执行情况进行核查，指导开展品牌宣传活动和促销活动，并对活动效果进行评估反馈‌
‌4、负责部门日常会议管理，与其他相关部门的日常沟通协调；负责部门内费用的控制；指导下属日常业务工作的开展‌
5、协助销售团队开展市场调研和竞争分析，提供有关市场趋势、竞争对手和销售机会的信息支持；‌
‌6、团队管理‌：负责部门人员的培训工作，进行关键人才储备；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、有5年以上相关工作经验，其中2年以上管理经验‌，运动品牌/女装品牌优先。
3、具备市场敏感度和良好的沟通表达能力，掌握零售终端陈列标准、零售管理、品牌宣传、促销方案等知识，能熟练运用培训、陈列等管理工具等。

工作职责：
1、根据集团的终端店铺陈列标准体系，执行终端陈列标准培训；
2、根据陈列标准手册，负责对终端陈列执行情况的指导、监督与管理；
3、根据集团制定的区域的每季货品陈列方案及各种店态的橱窗陈列方案，督导终端店铺的陈列实施；
4、督导店铺的商品陈列，有针对性的提出改进建议，并对改进效果进行跟踪、指导；
5、负责所有终端的形象陈列标准推广、培训，执行各季主题陈列和活动陈列方案;
6、负责定期检查终端对于陈列标准的执行情况，制作巡店报告，交上级审核;
岗位要求：
1、服装、鞋、配件搭配、色彩搭配知识；培训管理知识、产品的相关基础知识、商品陈列技能知识；
2、良好的沟通和表达能力，组织能力和影响力；陈列技能技巧；沟通协调能力；熟悉基本的办公自动化软件、语言表达能力、普通话标准；
3、2年终端零售或1-2年运动品牌工作陈列工作经验。