资深课程销售岗位职责

一、岗位薪酬及福利
无责!无责!无责！底薪+提成、试用期薪资不打折。
1、薪酬:岗位平均收入12k-22k之间，业绩优秀的薪资在30000-60000元，头部月入10W+
2、福利:五险一金，节日礼品[二、完善的培训机制]
完善的入职培训体系，定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
【三、职位描述]
1、根据公司提供的精准客户资源，针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生;
2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断;
3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售;
4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系并促成签约;
5、定期参加培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果;
6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。
[四、职位要求]
1、大专以上学历，专业不限
2、热爱销售工作，性格开朗热情，有亲和力，有责任心，抗压能力强;
3、线下K12教育行业同岗位工作经验优先录用，热爱教育事业;
4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度(五、职业发展]
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向
1、管理方向:咨询师一咨询主任一校长一区域经理一集团总监;
2、专业方向:初级咨询师一中级咨询师一高级咨询师一特级咨询师一席咨询师;
[工作时间]:周中13:00-21:00，周末10:00-21:00，周一，周二休一天半。

岗位职责:
1. 通过电话联系家长，带宝宝到校区参加试听课程，做好接待和课程介绍，完成招生
2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户需求匹配相对应的班级；
3、配合小区主管完成招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集，并分析提出解决方案；
4、配合部门的重点工作，及跨部门沟通，高效工作。

任职要求:
1. 开朗，亲和力强，具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流
2. 具有挑战月薪过万的气魄，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量
3. 具有持续学习和改进工作方法的能力，有教培行业工作经验的优先

福利待遇：
1、五险一金，法定假日均带薪休假，年假5-10天带薪休。
2、春节、端午、中秋、教师节等，均有节日礼包。
3、每季度都有丰富的团建活动。
4、员工直系子女免费入读（家庭每年节省教育经费15000元）。
5、提供岗前培训+专业培训，提供广阔的发展空间和晋升空间。

课程顾问的主要工作涉及两大板块，分别是前期的电话邀约以及后期的线下销售。
1、接听和呼出电话，通过电话邀约家长or学生上门咨询;
2、接待来访学生or家长，给ta们进行现场介绍;
3、引导学生or家长签约，完成销售任务;
4、做好成功签单的学生信息管理及数据统计分析；
5、泰州海陵、泰兴、姜堰校区，就近安排；
6、工作时间：每周一休息，工作时间周二至周日9-18点。

【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限，有相关销售经验优先;
2、积极主动热情，热爱销售，有良好的沟通表达能力;
3、有较强目标感，具有良好的服务意识，愿意挑战高薪。