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资源合作经理岗位职责

  • OPPO资源合作经理(有英语要求) 岗位职责来自 OPPO

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    OPPO正编,深圳前海办公
    岗位职责:
    1. 专注于公司与谷歌等全球战略合作伙伴的关系,结合移动互联网场景,开发新的合作线索,执行全面合作战略,以支持公司互联网产品的全球化布局与增长
    2. 在与谷歌的战略合作框架下,重点负责移动应用生态领域的合作拓展,探索并落地我方产品在主流分发平台上的创新合作模式与商业化机会
    3. 负责合作伙伴关键人的关系拓展,关系维护;定期组织与合作伙伴高层的战略对话
    4. 紧密跟踪行业及合作伙伴动态,输出合作伙伴洞察报告;协助制定中长期业务发展战略规划,为公司业务决策提供战略输入
    5. 协同内外部资源,推动关键合作项目的落地执行,确保合作目标达成,并对结果进行复盘与优化。
    任职要求:
    1. 3年以上手机厂商,移动互联网或生态系统相关工作经验,有面向全球头部科技公司的战略合作项目落地经验者优先;
    2. 深刻理解移动互联网及应用生态,熟悉主流分发渠道的商业模式与合作策略;有直接对接谷歌等平台并负责应用生态合作经验者优先;
    3. 具备卓越的战略思维、沟通谈判及项目管理能力,能够独立主导复杂的跨部门、跨文化合作项目者优先;
    4. 英语可以作为日常工作语言,有英语母语国家留学或工作经历者、优秀院校硕士学历优先。
    更新于 2025-11-17
  • IP资源合作经理 岗位职责来自 上海昊耀实业集团有限公司

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    岗位职责:
    1、IP 资源挖掘与拓展:负责对接影视平台(如腾讯视频、爱奇艺、优酷、芒果 TV 等)、小说平台(如阅文集团、晋江文学城、掌阅科技、番茄小说等)、博物馆 / 科博机构(各地公立博物馆、民营博物馆、科技馆、自然博物馆等),挖掘优质 IP 资源(影视 IP、小说 IP、馆藏 IP、科普 IP 等),建立并完善 IP 资源库。​
    2、渠道关系维护:维护现有合作平台 / 机构的长期稳定关系,定期沟通需求与合作动态;主动开发新合作渠道,拓展 IP 资源合作边界,提升公司 IP 资源储备的丰富度与稀缺性。​
    3、合作项目对接落地:牵头 IP 合作项目的前期洽谈、合作方案制定、合同谈判等工作,明确合作权益、授权范围、合作周期及收益分配等核心条款;协调公司内部产品、市场、法务等部门,推动合作项目落地执行,确保项目按计划推进。​
    4、IP 合作需求匹配:深入理解公司业务发展需求(如 IP 授权开发、内容合作、联合营销等),针对性匹配优质 IP 资源,提供 IP 合作可行性分析及方案建议,为公司业务增长提供资源支持。​
    5、行业动态与资源调研:关注影视、网文、文博文旅行业的 IP 发展趋势、热门 IP 动态及政策导向,定期输出行业调研报告;收集竞品 IP 合作案例,分析合作模式与优势,为公司 IP 合作策略优化提供参考。​
    6、合作数据跟踪与复盘:跟踪 IP 合作项目的执行效果与数据反馈(如授权收益、品牌曝光、用户转化等),定期进行项目复盘,总结经验并优化后续合作模式。
    更新于 2026-01-19
  • 高端圈层资源合作经理 岗位职责来自 锦欣生殖

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    岗位职责:
    1. 资源开拓与对接:独立开拓并系统整合高端圈层资源(包括但不限于企业家协会、私人银行、高端俱乐部、商学院、高端地产、奢侈品品牌、法律/咨询机构等),建立稳固的合作渠道。
    2. 关系深度维护:成为公司与核心合作伙伴及关键客户之间的纽带。通过高品质的互动、定制化的服务及持续的价值输出,深化信任关系,提升客户忠诚度与品牌美誉度。
    3. 战略合作谈判:主导或参与与合作方的商务谈判,设计双赢的合作模式,并推动合作项目落地执行,实现资源转化与业务增长。
    4. 市场洞察与策划:深入理解高端圈层需求,策划并组织实施精准的小型沙龙、私享体验会等高端市场活动,有效传递品牌价值。
    5. 品牌形象代表: 在各类高端社交与商务场合,专业、得体地代表公司形象,传播健康理念。
    任职要求:
    1. 经验背景:
    本科及以上学历,5年以上高端市场拓展、大客户管理、商务合作或高端服务行业经验。
    有大健康、金融、奢侈品、高端服务业或咨询行业背景者优先。
    2. 核心能力:
    优秀的关系构建能力:具备高超的社交智慧、情商与同理心,能快速与高端人群建立信任。
    出色的谈判与沟通能力:逻辑清晰,表达有力,能在复杂谈判中把握节奏,达成共识。
    强大的自驱力与目标感:结果导向,能独立工作并承担压力,对开拓新市场和资源充满热情。
    绝对的诚信与职业操守: 为人稳重、可靠,能严格保守公司与客户机密。
    对大健康行业有浓厚兴趣和基本认知,乐于学习并传播前沿健康知识。
    我们提供:
    竞争力的薪酬体系:丰厚的底薪 + 高额绩效奖金/提成 + 年终奖励,收入上不封顶。
    资源平台:公司品牌与产品作为您的坚实后盾,助您高效对接与赋能。
    职业发展空间:清晰的晋升通道,有机会向高级管理或战略合作方向发展。
    优质福利:完善的五险一金、带薪年假、健康管理福利、高端商务活动参与机会等。
    团队氛围:与行业精英共事,开放、共赢的工作环境。
    更新于 2026-04-15
  • KOL资源合作经理 岗位职责来自 杭州才培教育科技有限公司

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  • 高级资源合作经理 岗位职责来自 诚裕助新科技发展有限公司

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  • 资源合作经理 岗位职责来自 北京泰康燕园康复医院有限公司

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  • 医疗资源合作经理 岗位职责来自 国康集团

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  • 资源合作经理 岗位职责来自 北京中文在线阅读教育科技有限公司

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招聘学历要求:不限最多

资源合作经理需要什么学历?大专占25.9%,本科占29.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。资源合作经理工资按学历统计,大专工资¥16.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

资源合作经理经验要求高吗?1-3年占22.2%,3-5年占25.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。资源合作经理工资按经验统计,1-3年工资¥13.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

资源合作经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中51.8%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 27 份样本,截至 2026-10-05

¥6-15K
51.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:资源合作经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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