资源开发经理岗位职责

一、岗位工作职责1.根据区域整体工作安排，制定相应开发计划，开展区域内风光资源的排查和评估；2.寻找合适的新能源项目资源，签订开发协议，及时启动项目申报，获取项目指标；3.负责对接环保、林业、电网等主管部门，完成项目核准至开工前期各项合规手续和支持性文件办理；4.关注地方能源政策动态及行业关键信息，协助制定区域开发策略；5.建立并维护区域内各级政府、电网公司及相关单位资源，保持良好的沟通关系。二、任职资格要求1.具有5年以上新能源项目开发工作经验，有完整从资源储备至项目核准落地经验者优先；2.熟悉新能源行业开发流程及管理模式，了解重点区域产业政策，具备一定的人脉资源，善于沟通协调，有较强的责任心和拼搏精神

岗位职责：
1、负责半导体器件供应商的开发与维护工作，拓展新的供应商资源；
2、进行市场调研，了解行业动态和技术发展趋势，为公司采购决策提供支持；
3、参与供应商评估与审核，确保供应商能够满足公司的质量标准和交货期要求；
4、建立并维护供应商数据库，定期进行供应商绩效评估，优化供应链合作关系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子工程、材料科学等相关专业优先；
2、具备3年以上半导体器件资源开发经验，熟悉技术型供应链管理；
3、具有较强的市场分析能力和供应商谈判技巧，能独立开展供应商开发工作；
4、良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
5、理解汽车EEA更优

岗位职责：
1、负责公司供应商寻源开发、引入、培训、判责，具体包括供应商资源规划与计划、寻源引入、走访培训、责任判定、供应商关系维护等。
2、负责与公司内部其他部门和外部合作伙伴的沟通和协调，包括与采购、销售、研发等部门的沟通和协调，以及与供应商、客户等的沟通和协调。
3、对接确认供应商责任判定以及负责资源开发计划和策略的制定和实施。
4、负责及时进行新品寻源、打样、询价，对满足需求市场的及时性、价格合理性、需求满足性负责。
5、根据产品规划要求，负责协助产品研发模块组织供应商开发新产品，实现产品创新，满足市场需求，达成降本目标。
6、根据供应商绩效评定，负责供应商管理，组织供应商培训，进行供应商优化淘汰，对供应商质量不断提高负责。
职位要求：
大专以上学历，20～38岁，性格开朗，能熟练使用办公软件，逻辑思维清晰，学习和沟通能力强，数据分析能力，抗压性强，具有同行业家居采购经验。