总法律顾问岗位职责

（总法律顾问作为集团高级管理人员，应当具有国有企业班子人员的基本条件和应有素质。）
岗位职责：
（一）总法律顾问在总经理的领导下开展工作，列席经理办公会和董事会等会议，并独立发表法律文件；
（二）全面负责集团公司法律事务工作，领导法务部门工作。统一协调处理集团公司经营、决策和管理中的法律事务；
（三）参与集团公司重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；
（四）参与集团公司重要规章制度的制定和实施，组织全集团风险防控体系建设；
（五）负责集团公司的法制宣传教育和培训工作，增强集团公司员工的法律意识、规范意识；
（六）领导集团公司分公司法律事务工作；
（七）对集团公司和法人子公司违反法律法规的行为提出纠正意见，并监督或协助相关部门予以整改，领导处置重大法律纠纷及诉讼；
（八）其他应由总法律顾问履行的职责。
岗位要求：
（一）法律相关专业研究生及以上学历，具有律师、法律职业资格A类证书、企业法律顾问执业资格证书之一；
（二）从事法律工作10年及以上，本岗位工作经历5年及以上；
（三）高度认同企业文化及公司经营理念，具有一定的企业战略管理、宏观经济、金融和财务专业知识；
（四）沟通能力强，具有较强的战略思维能力和逻辑思维能力。
（五）清华大学及耶鲁大学优先，中央企业三级以上法务部长优先。1000人以上企业法务部长工作经历或独立完成3000万以上胜诉案例。

任职要求：
1.本科及以上学历，法学、法律专业。
2.精通法律业务，具备法律职业资格证书。
3.在千人以上大型企业法务部门任职中层及以上管理岗位5年及以上，具有较强的组织管理能力。
4.有5年及以上法官、检察官或律师工作经验者优先。
5.公司提供有竞争力的薪酬，薪资面议。

核心职责方向：
1、主导法律审核体系和风险防范体系，统筹集团业务运营中的法务风险防范、规避和应对处置；
2、主导构建集团合规化审查体系，*大限度的维护集团合法权益；
3、主导多位一体的大风控体系整合，构建集团业务经营的护城河。
关键任职资格：
1、全日制本科及以上法学或相关专业，法考A证，大型企业集团公司总部同岗位经验；
2、过往履职尽责情况良好，优秀的业务理解、组织理解和经营意识；
3、认可狼性文化主导下的快节奏工作。