综合文秘岗位职责

岗位职责：
1、负责公司级，各部门级的会议管理，包括组织、记录与后续跟进，确保会议高效有序，会议决议有效落地；
2、企业宣传，包括公众号运营，执行企业宣传活动；
3、协助人力资源经理进行人力资源全模块工作的开展及落地，包括但不局限于员工关系、招聘培训等，确保人力资源工作顺畅进行；
4、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1、本科学历，人力资源等相关专业；
2、1-3年制造行业工作经验或同类型岗位工作经验；
3、具备较强的公文写作能力和沟通表达能力，较强的执行力和抗压能力；
4、中共党员优先。

1. 具备优秀的文字表达能力，能够独立完成各类公文材料的撰写与审核工作
2. 具有1年以上银行文秘相关工作经验，熟悉金融机构文书处理流程
3. 年龄要求30周岁以下
4. 中共党员（含预备党员）优先考虑

岗位职责：
1.公文管理
统筹公司内外部公文的收发、流转、催办、核稿、归档等全流程工作，确保公文运转高效、规范、安全。
负责公司级重要文件的审核，确保行文符合上级单位公文处理办法及公司规章制度。
2.重要文稿起草
负责公司年度工作报告、经营分析报告及向上级单位报送的专项材料等重要文稿的撰写工作。
3.行政支持与综合协调
协助组织公司专题会、办公会等重要会议，负责会议记录、纪要整理及会议决议事项的督办与反馈。
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.政治素质与职业素养
政治立场坚定，责任心强，敬业度高，能够高效应对临时性、突发性、紧急性等各类材料撰写任务。
2. 教育背景与专业
本科及以上学历，工科专业。
3.工作经验
具有3年及以上事业单位或国有企业办公室、综合行政等相关岗位工作经验者优先。
4. 专业技能
文字功底扎实，熟悉请示、报告、纪要、函等常用公文格式，具备较强的文字提炼与逻辑呈现能力，能将复杂业务内容准确、精炼地转化为书面表达。
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文档处理与呈现能力。
5. 综合素质
具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与各部门高效对接，准确挖掘材料所需素材。
思维敏锐，学习能力强，能够快速熟悉公司业务领域及产业（行业）特点。