租赁主任岗位职责

岗位职责：
1.商铺租赁洽谈，租户关系及资源维护 ；
2.负责独立完成每一个租户的招商工作，包括洽谈、签订合同等 ；
3.独立完成日常经营中相关租赁工作的管理。
基本要求：
1.大专及以上学历，35岁以下优先；
2.有大型商场相关的租赁管理经验者优先；
3.熟练的操作WORD，EXCEL等办公软件；
4.谈吐好，有责任心。

根据招商整体规划和业态划分开展零售业态招商实施工作

按照商场的业态分布及品牌组合，完成租赁经理布置的租赁招商任务；完成所负责租户的租金收取工作。
根据商场年度租金预算计划，完成所负责楼层的招商，达到租金收益的预期目标
-发展新租户，达成分管楼层的年度预算
-调整现有租户，达成分管楼层的理想的出租状态
保证商场理想的出租状况，使出租率与租金收入达到预期目标
负责收取所分管楼层的租户租金
-定期进行租户销售情况汇总与分类，提供收租预警与业态调整参考
-与物业、财务、市场推广等部门协作，保证租金的收缴
保证租金收缴情况，确保商场收益
负责跟进所分管楼层租户的档案与数据管理
-按照公司SOP，负责与所分管品牌的开发及前期洽谈
-负责核查租户合同及系统中的租户数据，确保所管理楼层的租户信息准确
保证租户信息准确
负责维护所分管楼层的租户关系并保证流畅的沟通
-协调商场其他部门，共同提供良好的租户服务与客户服务
-维持和协调商场与租户的良好关系
-了解和掌握所分管楼层租户的销售状态及经营情况
维护租户关系
基本要求：
1.大专及以上学历，35岁以下；
2.有一定的零售业客户群例如餐饮、娱乐、服装等；
3.3至5年大型商场相关的租赁管理经验；
4.熟练的操作WORD，EXCEL，PPT等办公软件；
5.气质佳、谈吐好，有责任心。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、试用期全额