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招聘总监

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 工作经验:10年以上
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 面议
  • 学历要求:本科以上
  • 工作地址:北京市朝阳区东三环北路27号嘉铭中心B座10层

岗位职责/工作内容/岗位要求

岗位职责:
1、贯彻集团总部的人力资源战略规划,统筹管理招聘管理部的各项工作,垂直管控各大区、事业部、营业部的招聘团队工作;
2、制定公司人才发展战略,制定相应人才引进政策,完成人才引进工作;
4、做好招聘渠道的深度挖掘、开发和优化;
5、推动及支持各大区、事业部,营业部完成保质保量完成人才引进工作。


岗位要求:
1、教育背景:人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有8年以上人力资源工作及管理经验,服务过1000人以上规模的企业;
3、三年以人力高级经理或总监工作经验;有金融机构、投资集团、基金公司及三方理财
等,大型销售型企业人力资源管理工作经验者优先;
4、知识技能:了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各模块均
有较好的认识,熟悉国家、地区相关的人事政策、法律法规;
5、其他要求:
具备较强的计划性和实施执行能力,有较强的工作热情和责任感;
具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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最近更新:
2020-07-05
来源网站:
猎聘网

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