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人力资源主管

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 工作经验:3-5年
  • 职位类型:全职
  • 薪资范围:¥ 5000-8000元
  • 学历要求:大专以上
  • 工作地址:龙泽地铁对面

岗位职责/工作内容/岗位要求

岗位职责:1、负责协调人力资源部各模块工作
2、负责招聘需求及招聘渠道管理,同时有效实施招聘行为,确保人才储备及供应
3、负责修订绩效考核体系,建立绩效考核规范并监督实施
4、负责员工关系管理,规范如转调离流程,做好劳动风险防范及员工关怀
5、负责组织公司实施新员工培训及职业技能培训任职要求:1、统招大专以上学历,人力资源等相关专业,年龄30岁以下
2、3年以上人力资源主管工作经验,熟悉招聘、培训模块工作
3、工作积极,责任心强4、本公司单休,不能接受者勿扰工作地址北京市昌平区龙泽地铁站

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发布时间:
2017-11-18
来源网站:
拉勾网

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北京人力资源主管 • 薪酬概况与就业形势分析

¥8410 该数据为平均值,取自6457 份样本

截至 2018-07-21

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