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格林酒店

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超健康、超舒适、超价值、超期望

格林豪泰酒店总经理

工作要求

  • 工作地区:恩施州
  • 工作经验:2年以上
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 9.6-18.0万元
  • 学历要求:大专以上
  • 工作地址:格林豪泰酒店及周边

岗位职责/工作内容/岗位要求

工作职责:
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;
3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9 完成公司交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查
任职资格:
1 大专及以上学历;
2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;
3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。


【专业培训】
入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

【职业发展通道】
见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监

【员工福利】
绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假

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最近更新:
2020-05-30
来源网站:
猎聘网

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胡锦华

恩施格林豪泰酒店总经理 • 薪酬概况与就业形势分析

¥16350 该数据为平均值,取自59 份样本

截至 2020-05-30

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