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招聘经理

工作要求

  • 工作地区:天津
  • 工作经验:3-5年
  • 职位类型:全职
  • 薪资范围:¥ 6000-8000
  • 学历要求:本科以上
  • 工作地址:天津和平区和平区鞍山道50号

岗位职责/工作内容/岗位要求

岗位职责: 1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划
  2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道
  3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
  4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构
  5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
  6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制
任职资格: 1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历
接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训
  2.5年以上HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验
对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧
熟悉招聘流程及各种招聘渠道

以上内容仅为本站快照,最新信息请查看源网站

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发布时间:
2018-07-16
来源网站:
BOSS直聘

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