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招聘主管

工作要求

  • 工作地区:北京-大兴区
  • 工作经验:3-4年经验
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 6-8千/月
  • 学历要求:大专以上
  • 工作地址:亦庄经济开发区经海路7号院贞观国际2号楼5层501室

岗位职责/工作内容/岗位要求

岗位职责:
招聘工作权重:80%
1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
2、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;
3、统计招聘数据,完成相关的统计报表;
4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
5、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;
6、完成领导安排的其他工作。
其他人事工作权重:20%
1、办理员工入职、离职、转正、调动等异动手续;
2、负责社保、公积金、意外险的核算及业务操作;



任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理或管理学相关专业优先;
2、三年以上企业人力资源工作经验,熟悉人力资源招聘、员工关系模块;
3、能够熟练使用office等办公软件,能熟练使用钉钉系统;
4、具有良好的沟通协调能力、抗压适应能够力,主动积极、思维灵活、努力踏实;
5、医疗行业背景优先。

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最近更新:
2020-11-30
来源网站:
前程无忧

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北京招聘主管 • 薪酬概况与就业形势分析

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截至 2020-12-01

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