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人力资源专员

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 6000-8000元
  • 学历要求:本科以上
  • 工作地址:昆明湖南路51号中关村军民融合产业园

岗位职责/工作内容/岗位要求

技能要求:
员工关系,招聘
岗位职责:

1、招聘(50%):负责各部门日常招聘工作(销售岗、java、C#、运营岗、运维岗、大数据开发岗、财务出纳岗等);负责招聘渠道管理,及时维护更新现有招聘信息发布渠道,确保招聘信息的全面、准确。

2、员工关系(20%):负责员工的入职、转正、晋升、调迁、降职、离职等人事手续。参与部门组织的员工内部选拔、晋升、试用期的评估与管理。负责公司内部沟通工作,协调解决内部各种投诉及劳资纠纷。

3、培训(30%):收集各部门的培训需求信息进行分析,并拟订企业人员培训计划、组织培训实施;制定全年培训费用预算;负责汇总并更新培训课件。建立公司内部讲师制度,负责组织考试题库编制工作,及时更新岗位试题。


任职要求:
1、**本科以上学历,人力资源、劳动与社会保障、法律等相关专业优先;
2、1-3年人力资源工作经验,熟悉现代人力资源管理、劳动法律法规,有员工关系、培训工作经验优先;
3、热爱人力资源工作,具备高度责任心、工作积极主动;
4、具备良好的语言表达及沟通能力、逻辑思维清晰;
5、熟练使用各类办公软件;
6、具备良好的团队合作精神。

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最近更新:
2021-01-14
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