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房地产总经理

工作要求

  • 工作地区:南阳
  • 职位类型:全职
  • 薪资范围:¥ 40-50万/年
  • 学历要求:本科以上
  • 工作地址:南阳鑫阳置业有限公司

岗位职责/工作内容/岗位要求

1、参与开发项目的设计、工程、预算或者营销等相关工作,管理各部门的日常工作;
2、全面参与项目的可行性研究及立项工作;
3、负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;
4、审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关;
5、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;
6、各参建单位工作任务、计划审定,审批工程款、材料款;
7、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控;
8、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;
9、全面把握工程验收并组织与物业交接工作;
10、负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作;
11、负责楼盘全程的整体营销推广策略,从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。
任职资格:
(一) 管理学或相关专业统招本科及以上学历;
(二) 具有突出的规划、沟通、协调能力和设计管理经验,能独立进行投资分析和项目管理;
(三) 具有投资控制和房地产开发可行性研究的专业知识,了解相关的法律、法规,了解房地产开发流程;
(四) 责任心、事业心强,勇于承担挑战性的工作,具有开拓精神和团队合作精神;
(五) 35—45岁;
(六) 十年以上房地产行业从业经验,五年以上开发公司总经理、副总经理工作经历;熟悉开发项目运作流程,独立主持过大型项目施工建设,有大型住宅和商业项目建设经验者佳;
(七) 具有先进的管理理念,通晓企业全面运作,具备企业发展全局性把控能力
(八) 精通房地产设计规划,熟悉房地产项目运作流程,熟悉相关的法律法规,知识结构全面,具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
(九) 具有较强的统筹能力和分析能力,领导能力和沟通能力极强,有同行业成功案例及业绩优秀者优先;
(十) 有较强的组织、协调、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断及决策能力、计划和执行能力。
(十一) 具有优秀的公关能力,交际能力。社会资源丰富,同政府部门有良好的业务关系;
(十二) 能全面统筹管理房地产项目从前期开发到后期销售的工作流程和操作方法;
(十三) 熟悉预决算管理、熟悉工程项目规划设计、工程现场施工管理;
(十四) 具有很强的领导能力,判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

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发布时间:
2019-05-17
来源网站:
前程无忧

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