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招商银行信用卡分期客服催收专员

工作要求

  • 工作地区:成都-青羊区
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 3-6千/月
  • 学历要求:高中以上
  • 工作地址:四川省成都市青羊区青羊工业园区A6栋2楼

岗位职责/工作内容/岗位要求

一、招聘岗位:信用卡分期客服,月薪可过万。
二、岗位职责:
负责信用卡账单分期业务推广,推荐其办理分期或者e招贷业务;

三、岗位要求:
1、男女不限,18周岁以上,中专或高中以上学历应、往届毕业生均可;
2、有同业销售经验者优先考虑;
3、基本office办公软件操作、普通话流利,沟通表达流畅,服务意识良好,应变能力较强;
4、性格开朗有活力,吃苦耐劳有担当,工作细心有章法,执行能力强,具有团队协作精神
四、工作时长:
工作时间为8:45-18:30,会根据当天项目组的业绩完成情况延长工作时间,完成的业绩量越多工资越高,多劳多得,单双休,每月可休6-8天
五、薪资待遇:
1、培训期:7~10个工作日,带薪培训58元/天+10元/天餐补,入职时间从培训报到当天算起
2、试用期及转正后:
薪资结构:底薪+餐补(10元/天)+满勤(100元)+绩效+其他激励;
试用期:为3个月,底薪1800元/月,转正后:底薪2000元/月;试用期绩效及补贴同转正后一样,只有底薪区分,并且公司对于新入职员工采用绩效保护政策,保证竞争公平性;
新人保护绩效:
1) 当月入组新人,按照保护绩效折算上线工作日计薪,与实际绩效就高发放;
2) 保护绩效:业绩排名前40%为1500元,业绩排名40%-90%为1000元,业绩排名后10%的无保护绩效(业绩为当月个人总分期金额);
3) 每月15日(含15日)之前上线新人保护期为当月及次月,每月15日之后上线新人保护当月,次月及次次月。绩效工资:按月综合业绩排名发放,薪资范围为3000-10000元
六、福利保障:
1、休假福利:法定节假日、带薪婚假、带薪丧假、带薪产假、带薪产检假、带薪哺乳假、带薪年假(入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假)等
2、项目福利:包含生日活动、礼物,重大节假日举办活动及发放礼品,鼓励员工自己策划活动,可向项目提交策划方案,方案通过,即可申请经费举办活动
3、员工保险:(1)国家五险一金,已毕业员工可根据情况申请(需转正后);(2)入职即购买商业综合保险,覆盖配偶子女,一经录用,即可申请享受,报销比例更高
4、 住宿福利:宿舍为公司周边,步行上班即可,培训通关考核结束后即可安排宿舍,拎包入住(1、被子等床上用品、生活用品需自行准备;2、住宿需员工自行承担部分费用,费用标准为200元/月+每月水电、物业费等,二室一厅2-4人标准间,配有厨房、洗衣机、空调、热水器、卫生间)
七、晋升机制:
1、运营方向:公司提供多种职业发展路径:见习坐席-师傅坐席-储备组长-组长-运营主管-现场经理-项目经理-运营总监
2、专业方向:质检/流程/中控/数据/培训等
3、智能方向:人事/行政/财务等
八、公司地址:四川省成都市青羊区青羊工业园区A6栋2楼


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最近更新:
2020-02-14
来源网站:
前程无忧

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