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供应商开发经理

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 工作经验:5年以上
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 面议
  • 学历要求:本科以上

岗位职责/工作内容/岗位要求

工作职责:l 根据公司的发展战略,建立高效、可靠的供应商开发和管理体系;l 不断发掘潜在的供应商资源,持续优化供应商资源库;l 制定采购管理战略和流程体系,持续降低采购成本和风险;l 价格谈判,合同管理,项目管理及进度跟进;l 供应商绩效管理、交货、服务水平评估等;l 完成公司安排的其他工作任务。任职要求:l 本科以上学历,三年以上供应商开发经验,五年以上采购工作经验;l 熟悉制造业供应商开发与管理流程,智能硬件、IT、电子行业优先;l 熟练操作MS Office办公软件,能够使用英语进行工作沟通;l 沟通能力强,具有亲和力,能适应经常性出差,甚至中短期外派;l 能够适应创业公司的工作节奏和环境特点,具备外企、同行业工作经验者优先。IPD职责:l 运用各种监控手段对流程和标准的执行进行监控,确保有效受控的过程。l 采购资源开发l 根据公司产能及成本需求,进行供应商资源开发(含客户推荐或指定),协助评估、导入供应商,负责签署相关合约 ;l 根据新项目材料需求,提早进行供应商寻源,跟进供应商打样与小批量生产,及小批量生产阶段物料交期管理及付款申请 。l 采购成本管控l 根据订单物料需求,进行询价,定价、降价、商务谈判 ;l 及时掌握物料市场价格走势,为采购决策提供依据,有效降低采购成本。l 及时掌握物料市场价格走势,为采购议、定价提供依据,有效降低采购成本 ;l 供应商管理l 根据年度新供应商导入目标,审核、评估新开发供应商的基本资料,根据不同物料的稽核标准,组织评审、评分、汇总问题点并跟进回复,确保合格供应商的导入根据物料风险管理流程协助处理厂商呆滞物料 ;l 组织品质、采购策略、采购履行对合格供应商进行月度、季度评级、年度评审,投诉月度、季度评级不达标厂商、组织辅导不达标项目改善,并进行效果确认;严重不符合者淘汰l 根据供应商管理控制程序协助对供应商阶段性成本及服务进行评价,为公司供应商选择提供依据。l 定期进行承诺产能的谈判,保证我司供应资源充足。l 定期组织QBR,提高双方配合及支持。l 组织市场前沿技术及新产品专题会议介绍,为新专案及产品储备资源。l 对供应商进行认证及评估,分级及分类 ;l 组织品质、采购策略、采购履行对新导入厂商前两个月供货或前5个批次的交付、价格、服务等进行审核评分,汇总问题点;并跟进确认 ;l 供应商基本资料管理,采购协议、承诺书等草案拟订,采购协议管理、签署跟进 ;l 供应商开发l 制定供应商开发协同公司内部及供应商,处于长足共同发展及持续降本的追求,逐步推动供应商开发l SRMl 供应商关系长足持续稳定管理,l 项目采购l 支持研发项目前期对物料需求的市场可获取性调研;l 及时对项目需求及项目进度进行预警;l 跟踪并及时反馈研发项目的采购计划;l 协同采购履行,完善物料的选型池及供应商资源池;l 及时预警物料的市场波动情况l 牵头并协助研发人员,推动样品验证进度,及时推动前期与供应商的沟通。l 物料交付达成管理l 依据物料采购周期、供应商可供产能、品质状况,订单配置状况,通过交期管理表,有效跟进各供应商达成情况,提前确认实际生产情况,及时跟进与协调品质异常,按时、保质、保量完成物料交期 ;l 按期完成采购月度预算资金计划,并根据财务安排与供应商付款方式进行付款计划安排,积极跟进货款支付,使我司声誉不受影响,以保证物料交期准确性 ;依据公司发展需要,重点跟进新导入供应商的样品交付及验证,协同研发及品质部门推动样品的验证及样品承认书的签署。

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最近更新:
2020-02-19
来源网站:
猎聘网

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