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运营总监

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 工作经验:5年以上
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 18.0-30.0万元
  • 学历要求:本科以上
  • 工作地址:北京市丰台区星火路1号昌宁大厦1.3,5,8,19层

岗位职责/工作内容/岗位要求

岗位职责:(一)部门内部管理1、支持部各部门年度、月度、个人目标的制定;并做好评估、监督及修正。2、关注跟进教学项目各月份任务完成情况,进行动态评估,及时采取相对应措施;3、协调设计能促进任务完成的相关活动或对应政策方案;4、员工招聘、技能培训、员工关系协调等日常管理。(二)部门业务管理 1、全年部门业务规划,对每月业务落实到位,根据业务情况并作调整,对业绩负责; 2、关注、了解客户情况,解决客户问题,指导客户运行; 3、定期组织项目会员的招生活动,帮助会员校区完成招生业绩;4、对项目会员教师的日常教学服务,市场指导服务,器材订购服务提升效率;5、对项目要求的教学效果,要在项目会员校区呈现的效果统一性做好监督、指导作用;6、根据会员校长的需求, 进行有效沟通并下店指导,帮助会员校区解决困难;7、带领教研团队升级产品和研发新产品;8、定期组织会员校区的相关业务培训,提高业务能力;9、关注、了解、及时沟通会员学校运行状况,提出合理化建议,提供增值服务。(三)外部协调管理1、负责联系器材提供方,及时处理器材修正、印刷、发运、定价等相关问题,协调降低成本,减少费用支出,提高效率; 2、负责规划协调增加部门产品、提高器材发货量;3、为拓展部提供课程交接,教学展示,会议演讲,客户接待等支持工作。岗位要求:"1、学历及专业背景要求1.1 本科以上学历 1.2 管理类,营销类,教育学等相关专业2、经验要求2.1 5年以上教育培训机构从事管理工作2.2 有30人以上团队管理经验2.3 管理过50家以上加盟机构3、技能要求3.1 具备逻辑分析能力,思维清晰,较强的整理、归纳总结能力3.2 具备良好的团队管理能力,能激发团队成员热情、自信及合作意识3.3 具备较好的学习能力、问题分析及解决能力3.4 良好的沟通协调能力和团队合作意识3.5 具备良好的服务意识、职业素养3.6 具备项目掌控能力3.7 能熟练运用电子化办公工具4、其它要求4.1 年龄区间: 25-35"

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最近更新:
2020-02-19
来源网站:
猎聘网

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