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培训主管

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 工作经验:3年以上
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 12.0-18.0万元
  • 学历要求:本科以上

岗位职责/工作内容/岗位要求

职责描述:1、负责公司培训体系的搭建与建立;2、制作及更新培训手册;3、负责培训部门的横向项目协调与安排工作;4、制定培训短期与长期计划;5、 搭建和更新知识库内容;6、调研、收集、分析培训需求,拟订、组织、落实公司年度和月度培训计划,有效监督各部门的培训实施状况,确保培训实施的及时完成率及覆盖率;7、拓展培训渠道和培训资源,负责公司培训讲师团队的组建和建立相关管理体系;8、负责公司业务及产品的对外宣讲,协助业务部门开展销售工作。任职要求:1、具有3年以上培训工作经验,零售、会销行业优先;2、对企业培训体系的建立和实施有系统全面的认识、清晰的工作思路和丰富的实际操作经验;3、有较强的组织协调及沟通能力和良好的服务意识;4、接受出差。

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最近更新:
2020-02-19
来源网站:
猎聘网

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