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国寿保险代理人

工作要求

  • 工作地区:广州
  • 工作经验:应届毕业生
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 8.4-18.0万元
  • 工作地址:广州市黄埔大道西33号三新大厦四楼

岗位职责/工作内容/岗位要求

职责描述:1、为客户提供保险咨询和设计个性化的保险保障体系; 2、积极参加公司的金融、保险和理财知识培训; 3、为老客户提供售后服务和二次售后保障规划; 4、不断提升自己的综合能力,服务VIP高端客户,朝资深保险规划师和家庭资产规划师发展。 岗位要求: 1、年龄23-45周岁,品行端正; 2、大专及以上学历,具有工作经验者优先考虑; 3、执行力强,具有清晰的逻辑思维; 4、乐于接受挑战,勇于挑战高薪,敢于规划未来。 工资福利: 1、收入构成:保险咨询费(15%-40%)+培训津贴+服务津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金(首年收入7-12万); 2、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训; 3、透明公正的晋升体系。 4、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充; 5、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。 理财顾问 1、为客户提供保险理财咨询; 2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及需求导向销售逻辑; 3、跟随主管学习团队管理及运营; 4、不断提升自己的综合能力,朝着管理层发展。 岗位要求: 1、年龄23-45周岁,品行端正; 2、大专及以上学历,具有工作经验者优先考虑; 3、思维敏捷,具有强烈的团队协作精神和良好的协调沟通能力; 4、乐于接受挑战,勇于挑战高薪,敢于规划未来。 工资福利: 1、薪资+佣金(15%-40%)+续期佣金+服务津贴+晋升津贴(15000元)+团队津贴+季度津贴+年度津贴(首年收入6-9万); 2、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+省内外学习培训; 3、透明公正的晋升体系,入职后朝着管理方向发展:组长-组经理-高级组经理-部经理; 4、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充; 5、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。 高级客服经理/客户经理 1.经过专业化培训,熟悉各类产品知识,掌握各项服务与管理技能; 2.无需陌拜,公司提供富有质量的老***,由你提供专属售后服务; 3.提醒客户到期缴费,生存金、满期金领取; 4.为老客户梳理保单,帮助老客户清晰保单内容; 5.解决95515热线反馈回来的客户问题; 6.重大活动的通知、礼品的赠送; 7.晋升路线:售后服务专员——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——区域总监。 任职资格: 1.大学专科及以上学历,有售后从业经验者优先,应届毕业生亦可; 2.认同金融保险行业的发展趋势,并有自己一定的看法; 3.良好乐观的心态和较强的抗压能力,主动意识强; 4.在中国人寿这个超级大平台上,锻炼可以收获、收入可以不封顶,只要你愿意学习,欢迎你的加入! 福利待遇: 1.待遇构成:佣金+培训津贴+服务津贴+各类法外奖励方案,综合月收入6000+以上; 2.优厚的福利保障:除了基本保障外,公司还额外给员工购买医疗,意外保险及公司专属的养老保险; 3.公正的晋升体制:《基本法》内有黄金,一季度晋升一次,每次晋升都伴随有丰厚奖励; 4.多样的奖励方案:国内外旅游奖励,不定期的团队活动,现金奖励; 5.供完善的培训支持:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯; 6.工作时间——双休+法定节假日; 7.工作环境:甲级写字楼,办公坏境坐落东圃中心; 8.海量客户:收展发展部作为一个售后服务部门拥有海量优质的广州老客户资源 任职要求:

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最近更新:
2020-02-27
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猎聘网

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