乾道集团

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公司氛围好 补充医疗保险 带薪年假 岗位晋升 公司规模大

集团CHOHRVP

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 工作经验:10年以上
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 60.0-96.0万元
  • 学历要求:本科以上
  • 工作地址:北京市海淀区白石桥南主语国际8号楼

岗位职责/工作内容/岗位要求

岗位描述:1.根据公司的发展战略,制定相应的人力资源战略规划,建立.完善集团公司人力资源管理的政策体系,为公司的发展提供强有力的支持;2.领导人力资源部的工作,指导公司的人力资源工作,统筹协调,促进人力资源的优化配置,建立完善的集团任职资格体系;3.根据集团公司指导方针,制定本部门的工作计划并合理分解,监督检查计划执行情况,确保计划圆满完成;4.掌握人力资源配置的现状,汇总、审核、平衡各公司的人力资源需求,及时组织招聘工作,做好人才储备;5.建立、完善集团公司的工资福利、绩效考核、培训制度、员工职业发展规划并有效地组织实施,营造和改善有利于人才梯队稳定和员工职业发展的用人环境;6.负责招聘、甄选公司重要职位的任职者,考核其业绩,并向集团总裁提出工资晋级和职位晋升建议,使高管队伍更加精干高效;7.与相关部门进行沟通协调,促进跨部门工作的相互支持,为本部门工作的顺利展开创造良好的外部环境;8.参与公司的经营决策,使人力资源有效管理成为公司可持续发展的主要动因之一。任职资格:1.本科及以上学历,人力资源或管理学相关专业;2.10年以上大型集团企业人力资源管理经验,5年以上人力资源总监工作经验,互联网行业优先考虑;3.熟悉现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,熟悉国家相关的政策.法律法规;4.良好的书面文字能力与表达能力,很强的计划性和实施执行的能力;5.有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导、人际交往能力;6.具有良好的心理素质,有责任心.事业心。

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最近更新:
2019-10-22
来源网站:
猎聘网

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