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国企高薪招聘销售精英

工作要求

  • 工作地区:长春-二道区
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 6-8千/月
  • 学历要求:大专以上
  • 工作地址:自由大路3999号第一国际A座5楼接待人刘主任17390001289

岗位职责/工作内容/岗位要求

一、岗位职责:从事交通银行信用卡的销售服务类工作,以及为客户提供优质专业的个人消费金融服务,具体教授方式为:陌生拜访和驻店营销。
二、岗位要求:
1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书;(学信网可查)
2、热衷于销售工作,乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;
3、具有信用卡风险防范意识(提供培训);
4、能够吃苦耐劳,敢于应对巨大的工作压力和挑战;
5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;
6、一年以上销售推广工作经验者优先,有激情,有梦想。薪酬待遇:底薪+业绩奖金+车餐补贴+渠道共建激励+业务品质奖励信用卡专员月收入8000-15000元)
四、福利待遇:
1、六险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金)。
2、 年度体检:每两年为员工安排价值800元体检服务,关爱员工身体健康。
3、 行服福利:标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等,为员工提供统一的制服,专业着装。
4、 工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年递增500元,***2500元/每年)
5、 边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长。(1000元/每年)
6、 我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟,一起成长。(每工作满一年递增1000元,***5000元/每年)。
7、 带薪假期:带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期,优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。
8、专升本奖励10、学习提升11、人文关怀:EAP心里健康,工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。
五、发展空间:
1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等)2、纵向发展:见习直销客户经理→正式直销客户经理代→高级直销客户经理→见***任→正式主任→高级主任→推广经理
交通银行信用卡刘主任17390001289

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最近更新:
2019-12-06
来源网站:
前程无忧

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