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人才发展部副总监

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 工作经验:8年以上
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 36.0-72.0万元
  • 工作地址:北京市通州区新华西街58号万达广场A座3层

岗位职责/工作内容/岗位要求

职责描述:
1.搭建集团培训体系,制定培训规划、培训制度及流程;
2.根据集团发展需要,开发培训项目、制定培训计划并组织实施;
3.做好培训课程管理、师资管理、过程管理、预算管理和培训效果评估;
4.组织收集、筛选、编写、审校、制作各类培训教材和资料,建立培训资料库;

任职资格:
1.形象气质佳,金融、投资、经济类专业本科以上学历;
2.8年以上培训工作经历,3年以上金融企业培训管理经验;
3.具有较强的团队协作意识和良好的信息搜集、逻辑思维、分析判断、沟通表达和创新应变及学习能力;
4.有证券、银行、信托、私募行业从业经验者优先。

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最近更新:
2021-01-15
来源网站:
猎聘网

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北京人才发展部副总监 • 薪酬概况与就业形势分析

¥20790 该数据为平均值,取自7 份样本

截至 2021-01-17

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北京副总监•就业前景分析
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