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采购品类经理

工作要求

  • 工作地区:天津
  • 工作经验:3-5年
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 8-16K
  • 学历要求:本科以上

岗位职责/工作内容/岗位要求

岗位职责:
1、 依据天津市场消费研究及自身定位,制定区域品类规划;
2、 进行商品规划、空间规划、动线规划和换季规划;
3、 负责各类门店品类结构、商品配置标准的制定;
2、负责新项目的跟进、新商品品类和供应商的引进,及营销活动的落实;
3、负责调整品类规划、制定品类引进计划、扩展计划和具体调整计划;
4、负责每周、月、季度、年度销售数据的提取,以及总部作业的上报;
5、负责采购表单、合同的签批及流转;
6、负责采购部门业务培训以及门店稽核,和门店品类调整;
7、承办上级领导安排的各项工作。

任职要求:
1、30-40周岁,市场营销、连锁经营、统计学或其他经济、工商管理相关专业专科以上学历;
2、4-5年连锁零售行业、连锁服务业、快速消费品行业相关工作经验,具有零售超市行业、大卖场营运管理经验者优先;
3、熟悉各种商品品类,空间规划和采购流程。
4、对数据敏感, 了解零售商业企业销售、利润、成本之间各种数据关系及分析思路;
5、能够熟练使用各类办公软件,Excel应用技能佳,尤其精通数据表格管理软件
的使用及开发;
6、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;
7、吃苦耐劳,踏实肯干,学习能力强,有良好的沟通、协调和抗压能力;
8、有团队精神,性格开朗热情,良好的职业道德和人品;
9、有创新精神,能快速接受新事物。

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最近更新:
2020-01-23
来源网站:
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天津采购品类经理 • 薪酬概况与就业形势分析

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