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开发 -人事行政岗

工作要求

  • 工作地区:天津
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 面议

岗位职责/工作内容/岗位要求

职能类别:人事专员

1、 负责制定公司的人力资源计划,规划、组织和实施招聘工作,建立和维护人事档案,拟定和更新劳动合同,跟进员工的社会保险 相关问题;
2、负责负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护;
3、 协调员工关系,负责培训计划监控与组织实施(如新员工培训);
4、 协助公司制定和实施绩效考核制度;

5、 负责员工考勤管理,包括排班管理、请假管理、加班管理及考勤统计管理;
6、 负责工资、奖金、福利的初审、统计、汇总和报表编制。

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最近更新:
2020-01-17
来源网站:
应届生求职网

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天津开发 -人事行政岗 • 薪酬概况与就业形势分析

¥4660 该数据为平均值,取自7026 份样本

截至 2020-01-18

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