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K12教学部总监

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 工作经验:5年以上
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 45.5-65.0万元
  • 学历要求:本科以上
  • 工作地址:北京海淀区海淀中街6号新东方大厦北楼9层

岗位职责/工作内容/岗位要求

职责描述:
1. 全面负责教学部日常工作,对接集团教学管理部落地各项教师管理工作;
2. 负责教学部教师团队的人员储备,选拔并培养优秀人才,确保教师团队的稳定性;
3. 搭建和落实师训体系,为新教师、成熟教师、教学培训师搭建不同的培训体系,不断改善教师教学技能;
4. 负责制定教学部各项管理制度及流程,进行教学研讨和更新,激发教师团队的工作热情,保证教学服务的高质量;
5. 负责定期对教学人员监督考核,并适时评估教师的教学质量和效果,提出意见加以改善;
6. 负责设计、计划和组织教学部的各类活动,组织课程研发、升级、改版以及教材研发等相关事宜;
7. 与其它部门配合共同完成教学和教学服务工作,完成公司业务目标。

任职要求:
1. 本科及以上学历,985/211 学历背景优先;
2. 熟悉新东方的教学模式和风格,具有 5 年以上 K12 教学或学科运营类工作经验,且从事过 3 年以上教学、教研或师训管理经验;
3. 对课程研发、教学体系、师资培训有系统认识,有成功的课程产品研发或培训体系搭建经验;
4. 具备良好的人际沟通能力、团队管理能力和抗压能力;
5. 对新东方精神和文化高度理解和认同,为人正直诚信,有责任意识、创新意识、团队合作意识。

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最近更新:
2020-08-03
来源网站:
猎聘网

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北京K12教学部总监 • 薪酬概况与就业形势分析

¥20960 该数据为平均值,取自8185 份样本

截至 2020-08-04

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