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发展空间大 交通补助 餐补 周末双休 出差补贴

区域市场发展部总监

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 工作经验:5年以上
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 36.0-60.0万元
  • 学历要求:大专以上

岗位职责/工作内容/岗位要求

职责描述:1、全面负责区域市场拓展各项管理工作,并承担责任,向总经理负责。2、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,相关数据采集,建立并维护公司与开发商的良好合作关系。3、负责参与并帮助代理合同的谈判及签订,领导所负责拓展部门完成公司下达的业绩指标。 4、不断完善拓展部内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施。 5、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平。6、为公司的发展,积极培养、挖掘、推荐优秀人才,不断优化团队组织。 7、负责总体协调配合与其他部门的工作,使相关工作顺利进行。 8、全面了解并掌握市场动态及房地产行业发展趋势,把握拓展方向,为公司的总体发展,提供战略性建议并参与高层决策。任职要求:1、性别不限,30-45岁,大专以上学历。2、五年以上大中型物业企业、房地产经验,三年以上同等岗位工作经验。3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务,熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例。4、具备成本测算及独立撰写物业管理服务方案的能力,掌握市场营销、企业形象策划知识,具有较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力。5、拥有广泛的社会背景与优质的可拓展客户资源者,具有3年以上一线物业项目管理经验,丰富的招投标经验者优先考虑。6、较强的团队领导力、沟通协调能力,敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。

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最近更新:
2020-02-19
来源网站:
猎聘网

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北京区域市场发展部总监 • 薪酬概况与就业形势分析

¥10730 该数据为平均值,取自34661 份样本

截至 2020-02-20

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