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信用卡专员 车险专员 储备干部

工作要求

  • 工作地区:成都-郫都区
  • 工作经验:3-4年经验
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 6-8千/月
  • 学历要求:大专以上
  • 工作地址:成灌东路38号中铁世纪中心A2栋6楼

岗位职责/工作内容/岗位要求

2016年保监会批复同意中国人寿保险股份有限公司投资广发银行股份有限公司股权项目。同意中国人寿以受让方式增持广发银行股份至43.686%,郑州地区中国人寿分公司获得推广广发信用卡的资格,现招兵买马提起发展事业,共同进步!
职位要求:
1、20-32周岁,专科及以上学历(特别优秀者可放宽条件)
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力。
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、退伍军人、有管理经验这优先考虑。
岗位职责:
1、负责银行在该地区的销售和市场推广;
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;
三、后期发展:
1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
可以做业绩高手,月薪1.5万到2万
第二,做管理层月薪平均1.6万
第三,培训老师或助场教练月薪6000+年终奖
组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)
管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。
行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。
2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰
3.欢迎来到上市公司,成为一名金融专家
4.这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划
工作时间:8:30--12:00,14:30--18:00。
四、福利待遇
1、只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,前提是根据自己喜好选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。
2、晋升制度:在这里,3个月一晋升,晋升制度公平透明,我们有*的基本法,保证每一个努力者的利益!晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想!
3、晋升快: 储备干部--主管--高级主管--资深部经理--区域经理--高级区域经理(晋升到总监职级*快只需要3年多时间!)


公司地址:成都市郫都区成灌路38号中铁世际中心6楼

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最近更新:
2020-03-28
来源网站:
前程无忧

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