古北水镇

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五险一金 年终奖 一般 送饮料 绩效工资

薪酬绩效经理

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 1万-1.5万

岗位职责/工作内容/岗位要求

主要应负责任1、薪酬调查,分析市场人力资源状况与薪酬水平;2、社保管理:各项社会保险基数的核定,协助社保政策拟定,社保预算管理;3、协助员工薪资定级、普调,异动人员薪资调整,薪酬日常管理;4、建立劳动工资台账,薪酬数据统计分析,协助人力成本统计及薪酬福利预算;5、协助员工福利计划拟定,及有关福利政策落实;6、考勤监督管理,各部门员工出勤纪律监控管理,考勤审核; 7、协助建立绩效管理体系,并根据公司发展阶段及需要进行绩效管理优化,建立规范的职位体系;8、绩效考核日常管理,受理员工绩效申诉,提出绩效体系的改进计划;9、基础人事管理工作,确保对基础人事信息的实时动态有效管理;

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最近更新:
2020-08-02
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最佳东方

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北京薪酬绩效经理 • 薪酬概况与就业形势分析

¥19830 该数据为平均值,取自545 份样本

截至 2020-08-04

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北京薪酬绩效经理•就业前景分析
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