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销售部总监

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 工作经验:5年以上
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 30.0-42.0万元
  • 学历要求:本科以上

岗位职责/工作内容/岗位要求

【职责描述】
1.招聘人才方向:
1.1.大型知名互联网公司任职经历、互联网平台类公司经验、企业级服务经验、全国区域销售网络构建及代理商搭建、销售总监、支付公司经验、财务税务相关企业经验、地方产业园区及GR资源等
1.2.灵活用工行业公司及全国性*人力资源公司任职经历
1.3.电商、直播、短视频、游戏、线上教育、知识付费等线上项目。​
1.4.网红、KOL、MCN、品牌方、广告方、直播流量平台。​
1.5.即时配送、蔬菜配送、定制化餐饮配送、清洁、保姆、搬家等各门各种上门服务。​​
1.6.线上医疗平台、私人医生,私人心理医生以及各种线上咨询服务。
【管理职责】
1.丰富的搭建销售渠道网络;区域代理商网络经验
2.具备大公司完善销售体系建设经验
3.具备人力资源行业资源;企业服务资源;财务税务资源
【KA销售职责】
1.进行市场调研,收集客户信息,进行客户需求分析,整理客户需求;对接优质渠道;
2.开发有人力资源外包或者灵活用工需求的潜在客户;
3.及时跟进客户需求,与客户进行商务洽谈撰写项目方案等相关资料;
4.完成销售目标或销售任务;
5.负责进行客户的回访工作;
6.建立并逐步完善人力资源外包或灵活用工业务、企业税务财务成本方案的相关文件;

【任职要求】
1.本科及以上学历,项目管理等相关专业学科背景优先,至少3年以知名互联网平台企业级客户服务经验;
2. 具备优秀的招投标经验和销售数据分析能力、项目管理能力;
3.乐于沟通协调,组织能力强、认同公司文化;
4.良好沟通表达能力,熟练掌握办公工具使用;工作积极主动、踏实认真、思维灵活,有创新能力和应变能力;

奖励设置:
绩效设置:季度绩效、半年绩效、年度绩效、业务量绩效、分红绩效

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最近更新:
2021-01-21
来源网站:
猎聘网

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北京销售部总监 • 薪酬概况与就业形势分析

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