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仓储主管

工作要求

  • 工作地区:北京-平谷区
  • 工作经验:3-4年经验
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 5-8千/月
  • 学历要求:大专以上
  • 工作地址:兴谷经济开发区

岗位职责/工作内容/岗位要求

1、负责仓储区域的安全生产,注重检查并消除安全隐患,避免安全事故的发生。
2、负责生产物料仓库包括危险品库房的日常管理;确保物料和产品的正确接收、贮存、 发放和发运,防止污染、交叉污染、混淆和差错。
3、负责仓储管理的各项操作处理规范有序,符合相关管理规程和操作规程,并有记录。
4、负责对仓储区内货位进行合理安排,以做到货物码放整洁、清晰、便于操作,避免出现差错;并确保库容得到*充分的利用。
5、负责按照操作规程接收原辅料、与药品直接接触的包装材料和印刷包装材料;对进入存储区的物料和产品外包装进行必要的清洁;负责对所有到货物料进行检查,以确保与订单一致,并确认供应商已经质量管理部批准。
6、负责检查所有接收、贮存和发放、发运的物料的外包装应当有标签,并保证能清楚识别到规定的信息;必要时,应当进行清洁;发现外包装损坏或其他可能影响物料质量的问题,应当向质量管理部报告并协助调查和记录。
7、负责将接收的物料和产成品及时按照待验管理,直至放行。
8、负责对物料和产品根据其性质有序分批贮存和周转,发放和发运应符合先进先出和近效期先出的原则。
9、一次接收数个批次的物料,负责按照操作规程进行核对,确认每一包装内的原辅料正确无误,并配合质量管理部按批取样、检验、放行。
10、负责将原辅料按照有效期或复验期贮存。贮存期内,如发现对质量有不良影响的特殊情况,应当报告质量管理部进行复验。
11、负责检查和监控贮存的物料、产品及其相应的贮存条件(如温湿度、避光)和安全符合要求。
12、负责合理安排下属员工日常工作及管理、培训、指导、考核评价。
13、负责与财务部定期对账,对库存进行定期盘点。
14、负责与公司其他部门在工作上密切配合,做好团队建设工作。
15、完成上级领导布置的其它任务。

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最近更新:
2020-11-22
来源网站:
前程无忧

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