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HRBP经理

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 工作经验:5年以上
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 18.0-36.0万元
  • 学历要求:本科以上
  • 工作地址:北京市丰台区双营路9号亿达丽泽中心7层

岗位职责/工作内容/岗位要求

职责描述:
1) 全面负责区域(华北、东北、山东)人力资源行政管理工作;
2) 负责区域人员招聘工作的管理,可以独立开展招聘;
3) 深入了解所支持部门的业务目标和团队运作状况,有效推动各项人力资源政策流程和项目在业务单元的落地;
4) 负责管理或操作区域薪酬福利计算及业务办理;
5) 在公司整体企业文化框架下,推动业务及团队的建设;
6) 员工关系管理,建立和谐的劳资关系,提供员工关系管理方面的支持;
7)对所负责区域进行组织发展、绩效考核管理。

任职要求:
1)年龄25-35岁,全日制本科以上学历,人力资源相关专业;
2)5年以上人力资源相关工作经验;
3)擅长招聘、薪酬及员工关系等模块;
4)熟悉HRBP工作模式,能够适应公司快速扩张阶段的人力工作需求;
5)沟通协调能力好,思路清晰,学习能力强,能承担较大的工作压力;
6)有产业园人力资源管理经验者优先。

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最近更新:
2021-01-25
来源网站:
猎聘网

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北京HRBP经理 • 薪酬概况与就业形势分析

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截至 2021-01-26

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