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重新定义人类连接和共享信息的方式

招聘策略规划&渠道运营专家

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 工作经验:1-3年
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 15000-30000元
  • 学历要求:本科以上
  • 工作地址:北三环西路43号中航广场1号楼(矮楼)

岗位职责/工作内容/岗位要求

职位职责:
1、协助搭建招聘渠道管理体系,确保业务相关需求得到高效支持,提升招聘效率;
2、结合不同业务的场景特点,积极探索招聘渠道的精准匹配与优化。进行渠道使用的方法和工具赋能;
3、渠道使用规范梳理,通过数据分析诊断问题并提供有效解决方案,提升公司招聘效率与招聘体验;
4、根据各业务招聘中的遇到的不同的招聘问题和挑战,提供专业化的解决方案。
职位要求:
1、本科及以上学历,1-3年相关工作经验;
2、具备优秀的逻辑思维,擅长风险控制和流程梳理,熟悉各种招聘渠道的应用场景;
3、具备优秀的项目执行能力,能够认真执行,独立思考;
4、具备较强的沟通协调能力、重视客户体验;
5、具备大型互联网招聘运营、人力资源服务公司客户经理、咨询行业等经历者优先。

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最近更新:
2020-11-29
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北京招聘策略规划&渠道运营专家 • 薪酬概况与就业形势分析

¥9400 该数据为平均值,取自15691 份样本

截至 2020-11-30

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北京招聘•就业前景分析
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