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重新定义人类连接和共享信息的方式

HRBP Leader-抖音研发

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 工作经验:5-7年经验
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 4-6万/月
  • 学历要求:本科以上
  • 工作地址:中关村南四街18号紫金数码园四号楼

岗位职责/工作内容/岗位要求

职位描述:
1、支持互娱研发相关业务团队,包括不限于抖音、抖音火山版等产品,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2、负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地;
4、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。
职位要求:
1、统招本科及以上学历,10年及以上人力资源工作经验;
2、有互联网行业HRBP工作经验者优先,有充足带人经验优先;
3、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验;
4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
5、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担一定的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。

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最近更新:
2020-12-03
来源网站:
前程无忧

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北京HRBP Leader-抖音研发 • 薪酬概况与就业形势分析

¥16290 该数据为平均值,取自3552 份样本

截至 2020-12-03

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北京hrbp•就业前景分析
字节跳动HRBP Leader-抖音研发工作怎么样?工资待遇:¥4-6万/月,与北京hrbp平均工资对比上涨100%,与北京地区平均工资对比上涨100%。还为你提供北京字节跳动科技有限公司HRBP Leader-抖音研发岗位职责,工作内容,岗位要求,职位竞争力分析,包括薪酬水平,学历要求,经验要求等。想了解更多字节跳动岗位工资待遇福利分析,就上职友集。

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