用户研究经理

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 工作经验:1-3年
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 12000-24000元
  • 学历要求:本科以上
  • 工作地址:三间房东路1号懋隆文创园20栋东A

岗位职责/工作内容/岗位要求

【薪资结构】税前12-25k/月+补贴+年底奖金
【岗位要求】
一、【专业能力】熟练使用各种数据统计工具、技术和编程语言等,在公司指定时间周期内独立完成以下数据工作:
1.1-3天内,完成公司方案制作的前置数据研究报告,工作内容包括但不限于:
1)设计数据研究计划和交付数据成果框架;
2)项目相关全面数据全面扫描;
3)数据归纳、清洗、结构化分析;
4)由数据分析导出营销方案的策略、创意、媒介渠道的客观指导意见(DDP=DataDrivingPlan)。
2.0.5-1天内,完成项目执行过程中数据化执行报告,工作内容包括但不限于:
1)项目执行期全渠道监测及数据报告;
2)项目执行期用户实时反馈内容的监测、分析及数据报告;
3)按客户要求推出不同频率完整的数据监测报告,目前人工*高频率2小时/报告。
3.1-3天内,完成项目复盘报告,具体如下:
1)用于结算汇报的《项目总结报告》;
2)用于与客户共成长的《客户项目复盘报告》(聚焦客户关心的问题,更多考虑客户实际情况可以做的项目优化和积累的项目经验);
3)用于公司内部持续迭代的《全面项目复盘报告》(分析所有的项目问题,更多考虑普适性项目经验和优化意见)。
4.协助公司运营中心、各部门总监和总经理共同完成经营管理优化的基础数据分析工作
5.PPT制作简约实用,阅读效率高,数据表达方式和由数据产生的结论文案特别有效者,定薪加分;
6.对数据法律安全有清晰认识、实操经验者优先。

二、【沟通能力】
1.数据经理需具有很好的开放度和专业判断力,加速组内讨论确定有效的数据研究计划;
2.直接负责客户提案中数据报告、核心数据结论、数据逻辑、数据来源和数据采集工具等现场沟通和答疑;
3.各类数据分析会议的主持人、核心答疑者和优化数据研究报告的核心推动者;
4.客户直接采购数据报告时,配合项目经理直接参与客户沟通,并且达成客户对数据报告内容的共识,组织相关数据人员按时保质交付数据报告;
5.数据报告的内部返工率和外部返工率不能高于公司平均水平,具体返工率指标根据数据报告难易程度、时间和人手配置由数据总监和项目经理联合作出判断,并在项目结项报告中统计。

【员工福利】
1)五险一金(国家合并险种后现统称四险一金)
2)补充商业医疗险
3)餐费补贴
4)交通补贴
5)通讯补贴
6)年度体检

【海外培训】
公司实现年度目标且员工在公司贡献达到12个月后,免费参加公司组织的海外年会(遇**等不可抗力因素将转为国内),公司包机票(经济舱,可自费升舱)和酒店(以往海外年会参考:2016美国塞班、2017西班牙巴萨罗那、2018年泰国普吉岛、2019年日本东京)

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最近更新:
2020-11-22
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