招聘专员

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 工作经验:1-3年
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 6000-8000元
  • 学历要求:大专以上
  • 工作地址:北四环西路68号左岸工社519-521室

岗位职责/工作内容/岗位要求

岗位职责:
1、收集各部门的人力需求,并进行需求沟通,协助领导制定招聘计划和方案。
2、开拓与维护人才引进渠道,建立维护人才储备库。
3、独立负责部分职位的招聘,参与招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、面试、录用跟踪、背景调查等环节。
4、根据每月/年招聘实施情况,对公司试用期、拟招聘、离职及现有人员状况进行分析。
5、在公司招聘规范和整体招聘能力和水平上出策出力。
6、上级安排的其他工作内容。

任职要求:
1、本科或以上学历,人力资源管理专业优先考虑;
2、具备1年以上招聘相关工作经验,有金融软件招聘经验的优先考虑;
3、熟悉招聘流程,掌握一定的面试方法和技巧;
4、熟悉使用各类招聘渠道并积极开拓新的招聘渠道;
5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、工作服务意识;
6、熟悉操作Word、Excel、PPT等办公软件;
7、以结果为导向的工作态度,具有一定的抗压能力;
8、学历造假者一律不予考虑。

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最近更新:
2021-01-25
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