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招聘主管

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 工作经验:3年以上
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 9.6-12.0万元
  • 学历要求:大专以上
  • 工作地址:北京市北京经济技术开发区荣京东街6号3号楼

岗位职责/工作内容/岗位要求

工作职责:1.根据现有编制及业务发展需要,协调统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.建立和完善公司的招聘流程和体系;3.利用各种招聘渠道发布招聘广告、寻求招聘机构;4.进行聘前测试和简历筛选工作,并参与面试;5.充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;7.积极参与HR团队各个重点工作事项,完成上级主管临时安排的其他工作任务。任职资格:1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历,具有较好的英文能力;2.至少3年以上企业招聘工作经验,有医药行业相关经历者优先;3.熟练掌握面试技巧,擅长应用面试工具对候选人进行综合测评;4.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧和创新能力;5.人际关系良好、具备很强的责任感和事业心;6.性格外向、有良好的职业道德和职业操守,善于沟通和协调,良好的团队合作意识。

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最近更新:
2020-02-19
来源网站:
猎聘网

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截至 2020-02-24

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