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人力资源专员

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 工作经验:3年以上
  • 职位类型:全职
  • 工资待遇:¥ 7.2-9.6万元
  • 学历要求:本科以上
  • 工作地址:北京市海淀区复兴路15号

岗位职责/工作内容/岗位要求

岗位职责:1、基于公司战略及人力资源规划,通过行业相关人力资源数据分析,洞察公司人力资源趋势和问题,优化人力资源体系和流程,参与搭建人力大数据平台;2、参与公司年度人力成本预算的制定,负责监督人力成本的执行情况,针对现有数据分析的内容,识别缺陷,进行预判,预警,参与并制定改善计划;按要求提供(季度、年度)报表及分析报告;3、贯彻执行公司薪酬福利管理制度,负责维护和管理现有福利平台,建立员工台账,跟踪分析使用情况,定期出具使用报告。4、领导交办的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,统计学/金融数据与分析/MBA/会计管理学方向优先;2、3年以上数据分析经验,对数据敏感;3、学习能力强,优秀的逻辑思维能力,良好的沟通表达和理解能力,严谨细心,有极强的保密意识和良好的职业道德,抗压能力强;4、熟悉人力资源相关知识,理解人力资源各大模块相关流程;5、熟练掌握多种统计和分析方法,精通数据分析工具,熟练使用excel、access或其他统计软件中的一种;有数据建模经验者优先

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最近更新:
2020-02-14
来源网站:
猎聘网

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北京市海淀区复兴路15号 地图
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北京人力资源专员 • 薪酬概况与就业形势分析

¥6840 该数据为平均值,取自2948 份样本

截至 2020-02-24

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