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  • 炘宇(北京)科技有限公司 ★★★★ 6161次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 9小时前
    职位亮点: 1、超开放团队,你的想法可以大声表达 2、项目的战略伙伴、核心决策层的重要成员 3、给自己一个“万一成功了,就能在40岁之前退休的机会”! 职位描述: 1、从战略高度努力构建高效实用的人力资源...
    5-10年 | 本科以上 | 15000-30000
  • 云南美旅国际旅行社有限公司 ★★★★★ 6914次浏览 , 酒店/旅游 | 100-499人 10小时前
    公司核心竞争力:人才与管理机制 公司人力资源愿景:成为美旅员工的成长顾问与业务部门的发展伙伴! 岗位职责: 1、制定公司的人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,实现公司人才优化...
    3-4年工作经验 | 本科以上 | 1-1.5万/月
  • 广州市诚美涂饰工程有限公司 ★★★★★ 4788次浏览 , 建筑/建材/工程 | 100-499人 2天前
    1、根据集团的情况,组织制订集团招聘制度、人事管理制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作流程,并组织实施。根据集团的发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案...
    3-4年工作经验 | 本科以上 | 0.8-1万/月
  • 上海挪亚检测认证集团有限公司 ★★★★ 4.6万次浏览 , 检测,认证 | 未知 2天前
    岗位职责: 1、全面负责集团人力资源、行政管理工作,提高公司的综合管理水平; 2、落实人力资源发展规划,能依据集团发展目标,保证人力资源供给,实现人力资源最优配置; 3、规划、实施、改进集团行政管理工作,不...
    5-7年工作经验 | 不限学历 | 1.5-2.5万/月
  • 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司 ★★★★ 6.2万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 1000-4999人 2天前
    岗位职责: 1、协助公司决策层制定公司发展战略,根据公司发展战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并指导监督人力资源各项计划的实施。 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管...
    不限经验 | 本科以上 | 20-35万/年
  • 广州黑鱼软件技术有限公司 ★★★★★ 4288次浏览 , 计算机软件 | 100-499人 18分钟前
    工作职责: 1、 全面负责公司AH中心包括人力资源、行政、IT部门管理工作; 2、负责公司人力资源的战略规划与统筹管理,根据公司的发展战略规划进 行各项人力资源方案的设计并组织实施; 3、 负责人力资源系统的统...
    10年以上工作经验 | 本科以上 | 1.5-2千/月
  • 汇桔网 ★★★★★ 30.3万次浏览 , 其他行业 | 1000人以上 18分钟前
    HRBP工作职责—— 1、根据公司架构,编制及人员预算,开发各招聘渠道,统筹全国分公司完成招聘指标; 2、协助分公司人事支持商务需求,保证完成相关人事工作,促进业务良好发展; 3、协助制定完善各项人力资源制度...
    不限经验 | 不限学历 | 0.8-1万/月
  • 苏州朗动网络科技有限公司 ★★★★★ 9633次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 3天前
    1: 100人以上规模公司,人事、行政相关部门管理经验 2: 有丰富的招聘、员工关系、行政管理等实战经验 3: 抗压系数强、责任心强、团队凝聚力强
    5年以上 | 不限学历 | 30-60万
  • 上海汇银(集团)有限公司 ★★★★★ 1.5万次浏览 , 其他行业 | 100-499人 3天前
    1、根据公司战略发展需要,负责制定招聘计划,完成年度招聘任务; 2、定期与各业务负责人优化人员编制,保持结构合理,提高效率; 3、组织并推进实施各层次的学习工作; 4、负责制定本部门工作计划,加强部门自身建设...
    10年以上工作经验 | 本科以上 | 1.5-2万/月
  • 北京博才世杰信息咨询有限公司 ★★★★ 8680次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 100-499人 3天前
    工作职责: 1.强招聘,全面负责华北区域招聘、入职、培训、考核管理、离职、调任、升职等各项人事管理组织工作; 2.建立良好的员工关系,做好员工、各部门及上级之间的沟通工作; 3.做好行政管理费用的预算、审核和控...
    3-4年工作经验 | 不限学历 | 0.8-1.5万/月
  • 杭州安旭科技有限公司 ★★★★★ 1.6万次浏览 , 制药/生物工程 | 100-499人 3天前
    岗位职责: 1、根据公司发展战略、统筹、规划人力资源总体战略; 2、建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式; 3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于...
    10年以上工作经验 | 本科以上 | 1.2-1.5万/月
  • 中华商务贸易公司 ★★★★ 1.5万次浏览 , 贸易/进出口 | 100-499人 3天前
    工作职责: 统筹、指导、协调公司人力资源及行政的管理与组织建设,保证公司员工薪酬福利、人力资源供给及培养、行政后勤服务等工作的高效开展,促进公司经营目标的实现和长远发展。 1. 根据公司发展战略,明...
    5-7年工作经验 | 本科以上 | 1.2-1.5万/月
  • 浙江京新药业股份有限公司 ★★★★ 3.6万次浏览 , 制药/生物工程 | 1000人以上 4天前
    工作职责: 1、制定研究院人力资源管理和行政管理规划,并采取有效措施予以落实; 2、完善和建立研究院人力资源管理体系。包括组织发展和人才发展的体制和机制。 3、负责研究院人力资源管理,包括招聘、培训、绩效、激励...
    5-7年工作经验 | 本科以上 | 30-50万/年
  • 浙江京新药业股份有限公司 ★★★★ 3.6万次浏览 , 制药/生物工程 | 1000人以上 1小时前
    工作职责: 1、制定研究院人力资源管理和行政管理规划,并采取有效措施予以落实; 2、完善和建立研究院人力资源管理体系。包括组织发展和人才发展的体制和机制; 3、负责研究院人力资源管理,包括招聘、培训、绩效、激励...
    10年以上 | 本科以上 | 30-50万
  • 福建天海通信科技集团有限公司 ★★★★★ 6370次浏览 , 新能源 | 未知 5天前
    1、根据公司战略规划,全面统筹规划人力资源战略,制定人力资源规划并提出组织建设方面建议;2、组织编制公司人力资源管理的各项规章制度,贯彻实施并定期检查制度执行情况,根据企业发展的实际情况,持续完善人力资源管理制...
    3-5年 | 本科以上 | 6000 ~ 8000
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