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  • 重庆开林实业(集团)有限公司 ★★★★★ 4952次浏览 , 其他行业 | 1000-4999人 5小时前
    1、在集团总经理的领导下,全面管理集团公司人力资源中心的工作,制订集团人力资源总体规划,建立健全集团公司的人力资源管理和人力资源开发体系; 2、全面统筹规划集团公司的人力资源战略; 3、建立并完善人力资源管理体...
    5-7年工作经验 | 大专以上 | 1.5-2万/月
  • 北京锦绣前程玻璃有限公司 ★★★★★ 5371次浏览 , 原材料和加工 | 100-499人 53分钟前
    1.根据公司发展战略组织制定短,中,长期人力资源工作计划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施2建立和完善人力资源管理体系,制定并组织实施人力资源管理制度3负责公司全面日常工作及各部门员工的管理,指导,培训及评...
    5-10年 | 本科以上 | 14000-28000
  • 北京华捷艾米科技有限公司 ★★★★★ 1.7万次浏览 , 互联网/电子商务 | 50-99人 14小时前
    岗位职责:1、全面统筹规划公司人力资源管理,制定公司人力战略规划,并监督实施;2、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平3、参与公司经营管理及重大问题决策,为公司高层决策者提...
    5年以上 | 本科以上 | 35-60万
  • 深圳传音控股有限公司 ★★★★ 19.9万次浏览 , 通信/电信/网络设备 | 5000-9999人 14小时前
    职责描述:1. 理解集团发展战略和产业布局,深入业务板块引领和推动业务发展,全面统筹规划集团的人力资源战略,研究、设计公司的人力资源管控模式,建立完善的人力资源管理体系;2. 强化人力资源管理专业水准和团队建设...
    10年以上 | 本科以上 | 70-100万
  • 月星集团 ★★★★ 3万次浏览 , 金融/投资/证券 | 未知 14小时前
    1. 全面统筹规划集团人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施; 2. 参与公司战略规划及重大问题的决策,向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议; 3...
    8-10年 | 本科以上 | 40-60万
  • 北京字节跳动科技有限公司 ★★★★★ 27.2万次浏览 , 新能源 | 100-499人 14小时前
    1、根据公司的业务发展方向制定合理的人才招聘机会,完成人才招聘任务、搭建完成业务条线的队伍2、根据业务的实际情况,制定合理的薪酬体系和考核标准并对现有的薪酬架构、人才测评体系进行合理优化3、定期进行员工培训,进...
    5年以上 | 不限学历 | 50-80万
  • 上海嘉善网络科技有限公司 ★★★★ 4433次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 14小时前
    1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划; 2、建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 3、完善人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;...
    5年以上 | 不限学历 | 40-70万
  • 山东众腾人力资源集团有限公司 ★★★★★ 2.7万次浏览 , 中介服务 | 1000人以上 14小时前
    岗位职责: 1、根据公司总体要求和发展战略,制定公司人力资源发展计划,建立健全公司人力资源管理制度和各项工作规范。2、根据公司不同发展阶段和经营状况及时提出组织架构或者岗位增减配置意见,做好各职能部门的定编、定...
    5年以上 | 不限学历 | 15-30万
  • 锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司 ★★★★★ 4.2万次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 1000人以上 14小时前
    工作职责1、根据人员年度需求计划,及时引进公司所需的各类专业技术人才;2、组织进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制;3、及时了解员工动态,控制和减少骨干员工的流失率;4、制定人力资源中长期规划,分解规...
    10年以上 | 不限学历 | 40-70万
  • 浙江京新药业股份有限公司 ★★★★ 3.6万次浏览 , 制药/生物工程 | 1000人以上 14小时前
    岗位职责: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司发展的人力资源规划和人力成本预算,并采取有效措施予以落实。 2、向公司决策层提供人力资源、组织机构优化等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平。 3...
    8年以上 | 不限学历 | 100-160万
  • 同程艺龙 ★★★★★ 42.3万次浏览 , 其他行业 | 1000人以上 14小时前
    1、带领BP团队对运营部门进行HR支持工作; 2、根据运营情况,制订招聘计划并组织招聘,确保用人需求; 3、全面负责所支持部门的培训管理工作; 4、根据公司绩效制度,组织绩效评估、绩效沟通与绩效面谈; 5、带领...
    3年以上 | 大专以上 | 30-50万
  • 北京亿聘世纪管理咨询有限公司 ★★★★ 8425次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 100-499人 14小时前
    1、协助总经理,制订和实施重大的人力资源战略和人力资源政策,为重大的人力资源变动建议和信息支持等;2、协调各个部门的人力资源工作,保障上情下达和下情上报;3、对人事管理制度进行制订、执行、监督;4、协助总经理做...
    5年以上 | 本科以上 | 35-45万
  • 厦门市洋宇贸易发展有限公司 ★★★★★ 1.2万次浏览 , 贸易/进出口 | 100-499人 14小时前
    工作职责: 1、全面负责公司招聘工作,优化招聘体系; 2、建立并维护员工关系; 3、丰富公司企业文化,提升员工凝聚力; 4、人力资源其他模块工作,领导临时交办工作。 任职要求: 1、2年以上人力资源岗位工作经...
    二年工作经验以上 | 本科以上 | 6000-10000元/月
  • 海尔电器集团股份有限公司 ★★★★★ 34.4万次浏览 , 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 | 10000人以上 14小时前
    1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。 2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批...
    10年以上 | 本科以上 | 50-80万
  • 深圳达实智能股份有限公司 ★★★★ 8.2万次浏览 , 仪器仪表/工业自动化 | 500-999人 14小时前
    工作职责: 1、根据集团公司年度经营目标,制订公司人力资源战略规划 2、根据集团实际情况和发展规划,建立并完善企业管理制度(包含但不限于招聘、培训、绩效、薪酬制度等),经批准后组织实施 3、完成集团公司的人才梯...
    8-10年 | 不限学历 | 40-70万
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