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  • 四川我要去哪科技股份有限公司 ★★★★ 5.7万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 1小时前
    岗位职责 1.负责服务线、营销线的校招渠道搭建,保证人员补充、完善人才梯队; 2.理解业务部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3.强化人力资源的管理部门职能...
    3-4年工作经验 | 本科以上 | 1-2万/月
  • 广州华多网络科技有限公司 ★★★★ 10.4万次浏览 , 其他行业 | 1000人以上 1小时前
    岗位职责: 1、负责办理新员工的入职手续; 2、负责员工档案合同的归类整理; 3、负责相关人事证明的开具和盖章; 4、协助员工关系其他相关工作。 岗位要求: 1、统招本科学历(大三/研一/研二学生在校学生),人...
    不限经验 | 不限学历 | 3-4.5千/月
  • 途家网网络技术(北京)有限公司 ★★★★ 5.7万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000-4999人 1小时前
    工作职责:
1、负责客服团队,约200人团队的HRBP工作 
2、了解支持部门的业务状况和团队运作状况,明确用人部门招聘需求,制定并落实招聘计划 
3、铺设与开拓各类招聘渠道,优化部门招聘流程效率 
4、协助业...
    3-5年 | 本科以上 | 12000-16000元
  • 长沙绿叶生物科技有限公司 ★★★★★ 1.2万次浏览 , 制药/生物工程 | 100-499人 2小时前
    招聘企业:湖南烟村生态农牧科技股份有限公司 岗位职责: 1、负责建立健全忆家鲜项目人力资源体系; 2、负责各地忆家鲜分公司管理团队招募组建; 3、负责指导各地忆家鲜分公司开展人力资源工作; 4、负责各地忆家鲜分...
    3-4年工作经验 | 本科以上 | 6-8千/月
  • 北京字节跳动科技有限公司 ★★★★★ 27.1万次浏览 , 新能源 | 100-499人 2小时前
    职位描述: 公司的核心资产是人,公司的人力资源系统是公司的核心系统。此职位整体负责公司人力信息化工作。具体包括: 1、和 HR 团队配合,依据公司现状及发展,制定公司人力信息化规划。包括招聘、CoreHR、薪酬...
    1年以上 | 不限学历 | 80-100万
  • 魔秀科技(北京)股份有限公司 ★★★★ 7281次浏览 , 新能源 | 100-499人 2小时前
    岗位职责1.负责协助招聘、员工活动、培训等相关事宜 2.负责日常人力资源相关数据、报表的整理及分析 3.其他HR相关事项 任职要求:1.2019年毕业的本科生或硕士生 人力资源相关专业优先,有相关实习经验者优先...
    1年以下 | 本科以上 | 3000-4000元
  • 广东世纪晓教育科技有限公司 ★★★★★ 2.6万次浏览 , 教育/培训/院校 | 100-499人 2小时前
    工作职责:1、数据处理:对接分公司,沟通、收集、整理和分析每周校招数据,进行数据播报,并定期形成可行性报告 2、协议处理:负责高校毕业生就业协议的签订、解约工作 3、校招群运营:负责校园招聘微信、Q群等社群的日...
    1年工作经验 | 本科以上 | 4.5-6千/月
  • 达内时代科技集团有限公司 ★★★★ 26.2万次浏览 , 计算机软件 | 1000人以上 2小时前
    职位描述:1.负责人力资源管理方向教学课程体系研发与授课实施工作 2.依据教学管理制度及教学指标体系开展教学工作 3.协助推广人力教学产品线的招生宣传工作 4.其他教学、教务管理相关工作 任职要求:1.人力资源...
    5-10年 | 本科以上 | 20000-30000元
  • 北京易才宏业管理顾问有限公司 ★★★★★ 857次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 1000-4999人 2小时前
    岗位职责: 1、负责办理派遣员工的入离职手续; 2、解答日常员工在社保、公积金待遇方面的简单咨询; 3、开具派遣员工的人事类相关证明,人事资料的审核与整理归档; 4、制作社保公积金费用明细单并快递至客户,配...
    不限经验 | 大专以上 | 面议
  • 杭州安厨电子商务有限公司 ★★★★★ 5720次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 未知 2小时前
    岗位职责:1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略,设计符合公司运作的人力资源管理模式,对传统HR以及HR三支柱有一定的了解 2、主导全公司各岗位的定岗及职位分析,并给与合理化建议 3、塑造和传播企业文化,指导企...
    3-5年 | 本科以上 | 13000-18000元
  • 上海泛微网络科技股份有限公司 ★★★★★ 11万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000-4999人 3小时前
    岗位职责1、负责执行招聘计划,实施招聘活动,发布职位信息、简历筛选、面试等;2、负责开拓和维护各类招聘渠道;负责更新和维护人才储备库;3、负责招聘数据统计、招聘效果的分析;4、负责完成领导安排的其他人事相关工作...
    1年以下 | 本科以上 | 2000-4000元
  • 坤泽教育(深圳)有限公司 ★★★★★ 1.2万次浏览 , 教育/培训/院校 | 100-499人 3小时前
    【岗位职责】1、根据公司的发展战略,负责部门团队的人才体系搭建,及人力资源管理制度的贯彻、执行和监督 2、协助部门团队制定人力资源规划并组织制订相应人员配置计划,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计...
    1-3年 | 本科以上 | 6000-8000元
  • 北京亿聘世纪管理咨询有限公司 ★★★★ 8351次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 100-499人 4小时前
    1. 主导制定初创公司的人才战略,了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关...
    5年以上 | 本科以上 | 36-50万
  • 北京亿聘世纪管理咨询有限公司 ★★★★ 8351次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 100-499人 4小时前
    岗位描述: 1、深度参与并促动业务团队战略生成,通过自己或者集团内外资源,搭建场景,创造“容器”,让战略能够根植在实现客户价值的基础上; 2、确保业务战略在自己所负责的领域里正确的落地,为战略落地提供组织诊断...
    5年以上 | 本科以上 | 80-100万
  • 北京亿聘世纪管理咨询有限公司 ★★★★ 8351次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 100-499人 4小时前
    岗位描述 1、理解业务在集团战略中的站位和需求,能横向拉通集团与业务的链接点; 2、促动业务团队战略生成,通过自己或者集团内外资源,搭建场景,创造“容器”,让战略能够根植在实现客户价值的基础上; 3、确保业务战...
    8年以上 | 本科以上 | 150-180万
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