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  • 维真时代(上海)化妆品有限公司 3.7万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000-4999人 1小时前
    工作职责: 1. 根据年度人员编制,公司发展情况及各部门人员需求,执行公司人员招聘计划,监控人员招聘工作推进情况; 2.招聘过程管控(需求分析,渠道选择,信息发布,简历筛选,面试,背调、offer谈判、入职...
    3-4年工作经验 | 本科以上 | 1-1.5万/月
  • 广州无何有服装有限公司 5314次浏览 , 服装/纺织/皮革 | 50-99人 2小时前
    一、岗位职责: 1.负责公司整体招聘流程规范与效率的提升、招聘有效性的分析、人才库的管理与运营、招聘平台的搭建与运用、人才甄选方式的运用等 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系 3.根据公司现有组织架构、发展...
    5-7年工作经验 | 本科以上 | 0.9-1.2万/月
  • 北京外企德科人力资源服务上海有限公司 4.1万次浏览 , 中介服务 | 100-499人 2小时前
    岗位职责: 1. 根据项目经理提出的招聘需求,制订招聘计划,按计划完成IT类员工的招聘任务 2. 管理类员工的简历筛选、面试及录用 3. 项目离职员工的及时补充 4. 分析统计招聘完成情况并及时与项目经理沟通,...
    5-7年工作经验 | 本科以上 | 1-1.5万/月
  • 成都金控人力资源管理有限公司 6941次浏览 , 银行 | 500-999人 2小时前
    1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、参与公司招聘规划和人员编制预算; 3、负责拟定公司招聘方案; 4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求; 5、负责招...
    2年工作经验 | 大专以上 | 4-8千/月
  • 三七互娱(上海)科技有限公司 17.2万次浏览 , 网络游戏 | 1000人以上 4小时前
    岗位职责: 1、拓宽以及完善各招聘渠道; 2、负责中高端岗位的猎聘和关键人才试用期管理; 3、优化人才评估机制,提高人才筛选精准度; 4、优化面试流程,缩短招聘周期,提高人才到岗及时率; 5、领导交待的其它工作...
    3-4年工作经验 | 本科以上 | 1-2万/月
  • 深圳市环球易购电子商务有限公司 34.3万次浏览 , 贸易/进出口 | 1000人以上 4小时前
    岗位职责:1.充分理解业务需求,制定完善的人才搜寻方案,规划和制定有效的招聘方案,完成渠道招聘目标 2.负责高级人才招聘,推进人才挖掘、寻访、甄选、评估、内部面试安排以及面试录用等,代表公司与资深候选人深入沟通...
    3-5年 | 大专以上 | 8000-15000元
  • 杭州今元投资管理有限公司 1.8万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 4小时前
    岗位职责:1、组织、实施人才招聘,拓展有效的招聘渠道,确保人员及时到位与优化配置 2、负责招聘所有相关数据的统计并有效分析 3、维护并建立公司人才库,主动做好人才储备 4、有效组织面试,正确理解企业文化和价值观...
    1-3年 | 大专以上 | 6000-10000元
  • 广东哥弟时尚服饰研发有限公司 26.4万次浏览 , 批发/零售 | 100-499人 5小时前
    岗位职责: 1、 依据公司战略和现有编制的发展需要, 统计各部门的招聘需求,制定人力资源战略规划,制定公司优秀人才发掘、引进的计划,形成体系; 2、善于挖掘优秀的人才,按照公司要求定向寻找合适的人才; 3、时刻...
    5-7年工作经验 | 本科以上 | 6-8千/月
  • 北京尚德在线教育科技有限公司 10.6万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000人以上 5小时前
    岗位要求 1.从事人力资源工作2年以上,具备hrbp专业知识; 2.从事1年以上带领招聘销售团队的工作经验; 3.团队的调整与分析;团队人员供给需求分析;团队人力资源制度的制定; 薪资福利 北京,五险一金 早九...
    1-3年 | 本科以上 | 10000-12000
  • 江西神起信息技术有限公司 5292次浏览 , 计算机软件 | 1000-4999人 5小时前
    1、大专及以上学历,1-2年以上的工作经验; 2、具有相关人事作经验者优先考虑; 3、善于与人沟通交流;工作认真,有良好的执行力和职业素养; 4、熟练操作office办公软件,有一定的函数功底。 薪资福利: 1...
    1年以内 | 大专以上 | 3000-6000
  • 北京字节跳动科技有限公司 33.8万次浏览 , 计算机服务(系统、数据服务、维修) | 1000人以上 6小时前
    职位描述 1、负责业务部门的招聘,维护、拓展招聘渠道,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门...
    3-5年 | 本科以上 | 8000-15000
  • 锦创科技股份有限公司 5.5万次浏览 , 通信/电信运营、增值服务 | 1000-4999人 6小时前
    工作职责 1. 招聘渠道的管理与维护,适当开发新的招聘渠道; 2. 根据公司实际情况,配合招聘主管制定招聘计划; 3. 招聘工作的组织、实施与管理; 4. 负责应聘人员登记,招聘资料的整理,建立公司人才库; 5...
    1-3年 | 大专以上 | 4000-8000
  • 浙江羽化网络科技有限公司 2998次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 6小时前
    岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑; 2、有1年以上人事招聘工作经验; 3、熟悉招聘流程及国家相关法律法规,熟悉各种招聘渠道,熟练掌握相关招聘技巧及工具,能独立完成日常招聘工作; 4、...
    二年 | 大专以上 | 4000-6000元/月
  • 上海大钱信息技术有限公司 2523次浏览 , 互联网/电子商务 | 50-99人 6小时前
    职责描述:招聘主管岗位职责 1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划; 2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作; 3.负责协助...
    3年以上 | 本科以上 | 9-13万
  • 深圳成谷科技有限公司 1.4万次浏览 , 计算机硬件 | 100-499人 6小时前
    招最好的人 - 众里寻他千百度,暮然回首,那人却在,看职位发布 -?关于我们深圳成谷科技,一家专注于无线信息网络在物联网与车联网应用和发展的高科技公司 拥有一支有成功经验、年轻、追求事业的团队,公司研发和市场人...
    5-10年 | 本科以上 | 15000-25000
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