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  • 济南盟泰科技有限公司 ★★★★★ 9288次浏览 , 贸易/进出口 | 100-499人 8小时前
    1、根据公司战略目标,开展招聘工作,确保人员在规定时间内到岗; 2、负责新员工入职培训,确保新人快速融入团队; 3、协助领导进行员工职业生涯规划,通过选、用、育、留,使人才在组织内部得以发展; 4、完成领导安排...
    3-5年 | 大专以上 | 4000-5999
  • 厦门信和达电子有限公司 ★★★★★ 6.8万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 未知 18小时前
    【岗位职责】 1、年度招聘计划制定及招聘实施,满足各部门用人需求; 2、根据招聘计划与需求发布企业各类招聘信息,收集、筛选与整理各类应聘信息资料,简历收集,筛选,安排面试; 3、维护拓展招聘渠道,简历更新人才库...
    3-5年 | 本科以上 | 0.8-1万/月
  • 厦门中海智信息科技有限公司 2200次浏览 , 新能源 | 50-99人 21小时前
    岗位职责: 1、负责公司各团队的全方位培训,包括产品知识、营销技巧、团队管理、职业规划等内容; 2、负责公司在编员工的基本技能培训; 3、开发培训课程、编写培训教材并组织实施。收集与课程相关的资料、信息、案例、...
    0-2年 | 大专以上 | 5000-10000元/月
  • 上海精锐教育培训有限公司 ★★★★ 9.1万次浏览 , 教育/培训/院校 | 1000-4999人 1天前
    岗位职责: 1、协助各区域负责人制定本区域员工招聘计划,编制各区域招聘计划表,组织开展招聘实施 2、根据人才发展晋升通道,以季度、半年度、年度为单位,对上海大区的各区域的不同岗位进行人才盘点,组织竞聘工作 ...
    1-3年 | 本科以上 | 7000-11000
  • 上海毕得医药科技有限公司 ★★★★★ 2.5万次浏览 , 制药/生物工程 | 未知 6天前
    招聘管理方面 1、根据公司发展情况,提出人员招聘计划,执行公司招聘计划; 2、规划、拓展、维护合适的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求; 3、负责具体招聘工作的执行落实,完成从挑选简历...
    3-4年工作经验 | 本科以上 | 0.8-1.5万/月
  • 美灵宝现代农业股份有限公司 ★★★★ 5300次浏览 , 农/林/牧/渔 | 100-499人 6天前
    能力强者可以直接应聘主管职位 岗位职责: 1、负责执行集团分、子公司招聘体系和工作流程; 2、实施招聘计划,选择招聘渠道,开展招聘工作和分析,并提供改进建议; 3、协助部门进行招聘渠道的拓展和开发,满足各部...
    不限经验 | 不限学历 | 3.5-5.5千/月
  • 广东益诺欧环保股份有限公司 ★★★★★ 1.7万次浏览 , 环保 | 100-499人 6天前
    岗位职责: 1、 负责公司招聘工作,执行招聘计划,完善人才储备库,开拓及维护招聘渠道; 2、 负责电话邀约面试、初试及复试工作安排,做好面试评估工作; 3、 统计处理各类招聘数据,统计评估招聘效果,及时汇总提交...
    3-4年工作经验 | 大专以上 | 6-8千/月
  • 河南涵宇特种建筑材料有限公司 ★★★★★ 1.1万次浏览 , 建筑/建材/工程 | 100-499人 6天前
    岗位职责: 1、编制年度人员招聘计划;根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求。 2、建立并发展多种招聘渠道,根据职位差异选择有效招聘渠道,并对招聘渠道进行维护、建立和开发; 3、与猎头公司保持良...
    3-5年 | 大专以上 | 4.5-6千/月
  • 深圳市汉普电子技术开发有限公司 ★★★★★ 1.1万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 100-499人 7天前
    岗位职责: 1、根据公司年度人力资源计划、现有编制及业务发展需求,编制年度人员招聘计划,协调、统计各部门的招聘需求,按时按量完成年度招聘计划; 2、与各用人部门沟通招聘需求,进行职位分析,制定详细的寻访方案,选...
    经验5年以上 | 本科以上 | 10-15k
  • 武汉威泰科技发展有限公司 ★★★★★ 2617次浏览 , 新能源 | 50-99人 7天前
    岗位职责: 1、负责招聘渠道的开拓、维护、更新,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,合理控制费用预算; 2、负责招聘过程的实施 3、参与培训体系的搭建、培训需求的调研、培训方案的制定,实施新员工入职培训、试...
    1年工作经验 | 大专以上 | 3.5-6千/月
  • 深圳市卓能新能源科技有限公司 ★★★★★ 6.5万次浏览 , 新能源 | 1000-4999人 8天前
    工作职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面...
    6-7年 | 大专以上 | 6-8千/月
  • 南京海纳医药科技股份有限公司 ★★★★★ 1.4万次浏览 , 制药/生物工程 | 100-499人 10天前
    5-7年工作经验 | 不限学历 | 6-8千/月
  • 北京艾里浮图文化发展有限公司 3142次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 11天前
    岗位职责: 根据用人部门的招聘需求,进行有效沟通和需求分析,拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作 负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护、评估及管理工作,包括内部推荐、招聘门户网站、行业网站、猎头招聘渠道等 做好招聘...
    1-3年 | 本科以上 | 5000-8000
  • 浙江小融网络科技股份有限公司 ★★★★★ 6408次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 11天前
    1.根据用人部门需求制定招聘计划,组织招聘工作 2.负责招聘渠道的建立、开发及评估,维护岗位人才储备库 3.优化招聘流程、缩短招聘周期,提高招聘效率 4.负责培训体系的搭建及优化,不断开发和优化培训课程,满足不...
    3-5年 | 大专以上 | 10000-15000元
  • 杭州十禾信息科技有限公司 ★★★★★ 1万次浏览 , 互联网/电子商务 | 50-99人 12天前
    岗位职责: 1、 根据公司战略规划和业务发展需求,参与拟定人力资源招聘计划; 2、 负责跟进各阶段招聘工作进展,优化招聘管理工具; 3、 建立分层分类的人才甄选标准和甄选手段,全面统筹与实施人才招聘工作; 4、...
    1-3年 | 本科以上 | 6000-10000

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