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绩效专员招聘

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  • 厦门点触科技股份有限公司 ★★★★★ 2.9万次浏览 , 新能源 | 100-499人 1小时前
    岗位职责: 1. 以业务发展及绩效考核为导向,协助各部门建立、完善人员激励政策; 2. 根据绩效管理制度指导各业务部负责人对本部门下属职员实施绩效管理(包括制定绩效计划、签订绩效协议、跟踪辅导绩效过程,实施绩效...
    二年工作经验以上 | 本科以上 | 6000-8000元/月
  • 爱财科技有限公司 ★★★★★ 2.7万次浏览 , 新能源 | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责: 薪酬福利方面: 1.负责收集市场及行业信息,协助薪酬福利经理制定薪酬福利制度并不断完善体系; 2. 协助薪酬福利经理进行薪酬福利预决算管理,月度人力成本支出有效性分析; 3. 负责公司薪酬福利制度推...
    3-4年工作经验 | 本科以上 | 0.8-1.5万/月
  • 深圳市升学文化传播有限公司 ★★★★★ 1.7万次浏览 , 教育/培训/院校 | 1000-4999人 1小时前
    工作职责: - 执行每月HR系统薪资计算结果的复核,确保薪资结算准确、及时 - 执行每月薪资报表生成、签核、存档 - 执行每月薪资发放,确保准确、及时 - 负责薪资系统的HR参数设定,确保参数的设定及时准确 -...
    1年工作经验 | 大专以上 | 3.5-6.5千/月
  • 上海鸿研物流技术有限公司 3505次浏览 , 交通/运输/物流 | 未知 1小时前
    职位信息 工作职责: 1、协助上级收集汇总集团各部门项目; 2、协助上级进行集团项目分解,落实,执行,推动各部门项目落地; 3、负责项目执行过程的跟踪、沟通反馈等,项目归档管理; 4、协同开展新...
    不限经验 | 本科以上 | 5-7千/月
  • 北京每日优鲜电子商务有限公司 ★★★★ 6.1万次浏览 , 互联网/电子商务 | 50-99人 2小时前
    岗位职责: 1. 根据业务发展阶段及策略导向,制定销售目标、绩效/提成激励政策; 2. 搭建销售激励测算模型,产出端到端激励方案; 3. 搭建销售激励预测模型,产出激励效果分析报告,及时优化激励方案; 4. ...
    3-4年工作经验 | 本科以上 | 0.6-1.2万/月
  • 深圳市北鼎晶辉科技股份有限公司 ★★★★★ 3.8万次浏览 , 家具/家电/玩具/礼品 | 1000-4999人 2小时前
    1.核算员工的工资、奖金。 2.审核生产配套部门员工的工资。 3.做员工工资汇总表。 4.审核离职员工工资。 5.建立、改进及维持公正有效的绩效考核体系,负责考核的实施、管理。 6.对当前的绩效考核制度进行评估...
    不限经验 | 本科以上 | 8-10k
  • 广东科高电器有限公司 ★★★★★ 2.5万次浏览 , 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 | 500-999人 2小时前
    岗位职责: 1.协助经理搭建公司绩效管理办法与绩效管理体系 2.协助经理负责绩效制度方案推广与宣贯 3.负责管理人员及员工绩效结果日常数据收集与稽查,建立员工绩效档案 4.负责员工绩效/提成奖金及年终奖金发放跟...
    1-3年 | 大专以上 | 5000-8000
  • 福建网龙计算机网络信息技术有限公司 ★★★★★ 20.4万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000-4999人 26分钟前
    岗位职责 绩效管理工作执行,保证绩效工作进度的及时性。 (1)协助编写绩效管理操作流程与规范化表单; (2)跟进各部门绩效考核管理办法的制定进度; (3)跟进每月部门考核及员工绩效考...
    2年工作经验 | 本科以上 | 6-8千/月
  • 厦门点触科技股份有限公司 ★★★★★ 2.9万次浏览 , 新能源 | 100-499人 3小时前
    岗位职责:1、协助薪酬绩效主管关注和收集市场薪酬绩效数据,建立外部薪酬数据信息库 2、执行调薪反馈、绩效结果统计和反馈 3、负责工资业务数据的日常维护:福利申报、奖金核对等 4、社保公积金业务办理 5、其他相关...
    1-3年 | 本科以上 | 5000-7000元
  • 巧达科技(北京)有限公司 ★★★★★ 3793次浏览 , 新能源 | 100-499人 3小时前
    职责描述:1、协助上级制定公司绩效考核流程与制度规范,针对不同岗位设计、完善及实施个性化激励方案 2、负责月度薪资核算与财务对接,对工资数据进行整理与报送 3、负责人工成本预算、薪酬数据统计与分析 4、组织和指...
    3-5年 | 本科以上 | 7000-13000元
  • 鑫诚达资产管理(北京)有限公司 ★★★★★ 4604次浏览 , 其他行业 | 500-999人 4小时前
    岗位职责: 1、负责制作公司每月的工资报表,保证按时发放工资; 2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用及其它相关报表; 3、绩效考核的跟踪、分值测评统计、绩效提成的核算; 4、辅助薪资主管的交...
    1-3年 | 大专以上 | 6000-8000
  • 紫梧桐(北京)资产管理有限公司 ★★★★★ 3.6万次浏览 , 其他行业 | 1000-4999人 4小时前
    职责描述:1、协助主管进行公司绩效考核相关制度的拟定 2、负责公司考核方案的拟定及相关数据汇总工作 3、负责按照绩效考核制度,监督执行各产业公司考核制度的实施 4、定期汇总各产业公司绩效考核结果 5、协助组织月...
    1-3年 | 本科以上 | 10000-20000元
  • 上海链家房地产经纪有限公司 ★★★★★ 7.6万次浏览 , 房地产开发 | 1000-4999人 5小时前
    投一份简历,给自己争取一个走遍全国大好河山的机会! 岗位职责: 1、根据各部门用人需求,合理制定公司招聘计划方案及执行招聘工作; 2、招聘渠道(包含网络、社会及校园等)的维护及开发,完善渠道资源并合理运用 3、...
    0-2年 | 本科以上 | 0.8-1万/月
  • 上海链家房地产经纪有限公司 ★★★★★ 7.6万次浏览 , 房地产开发 | 1000-4999人 29分钟前
    投一份简历,给自己争取一个走遍全国大好河山的机会! 岗位职责: 1、根据各部门用人需求,合理制定公司招聘计划方案及执行招聘工作; 2、招聘渠道(包含网络、社会及校园等)的维护及开发,完善渠道资源并合理运用 3、...
    不限经验 | 本科以上 | 0.8-1万/月
  • 上海链家房地产经纪有限公司 ★★★★★ 7.6万次浏览 , 房地产开发 | 1000-4999人 5小时前
    岗位职责: 1、主要负责公司销售人员的招募; 2、招聘计划制订及实施; 3、招聘渠道维护,简历筛选; 4、根据所筛选简历进行电话邀约,对工作量及工作效果有要求。 5、招聘工作的相关统计、汇总与分析。 6、前期社...
    1年工作经验 | 本科以上 | 0.8-1万/月

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